Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Frankfurt am Main
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
CECEVA Logistics
Spezialist HR Operations & Services(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, von der Vertragserstellung bis zur Kündigung. Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und HR-Systemen wie SAP HCM erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, HR-Administration oder als Personalreferent, idealerweise in vergleichbarer Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors) und MS Office, insbesondere Excel
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige, proaktive und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Freude an Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (B1)
Tasks
- Den gesamten Employee Life Cycle betreuen
- Arbeitsverträge erstellen
- Vertragsänderungen erstellen
- Kündigungen erstellen
- Betriebsratsanhörungen vorbereiten
- Abmahnungen erstellen
- Zeugnisse erstellen
- Personalstammdaten pflegen
- Dokumentenverwaltung im HR-System durchführen
- Abrechnungsrelevante Daten vorbereiten
- Abrechnungsrelevante Daten prüfen
- Bei Zeitwirtschaftsthemen unterstützen
- HR Business Partner unterstützen
- Bei personellen Einzelmaßnahmen zusammenarbeiten
- Unterlagen für HR-Gespräche vorbereiten
- Auswertungen für HR-Gespräche vorbereiten
- Unterlagen für Personalkostenplanungen vorbereiten
- Auswertungen für Personalkostenplanungen vorbereiten
- Bei der Umsetzung von HR-Projekten unterstützen
- Bei Change-Maßnahmen unterstützen
- Bei Organisationsentwicklungen unterstützen
- Statistiken erstellen
- Reports erstellen
- Bei der Standardisierung von HR-Prozessen mitwirken
- Bei der Optimierung von HR-Prozessen mitwirken
- Bei der Standardisierung von HR-Richtlinien mitwirken
- Bei der Optimierung von HR-Richtlinien mitwirken
- Ansprechpartner für Mitarbeitende sein
- Ansprechpartner für Führungskräfte sein
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Professionelle Kommunikation sicherstellen
- Lösungsorientierte Kommunikation sicherstellen
- Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Mit Behörden zusammenarbeiten
- Mit Betriebsräten zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- SAP HCM
- SuccessFactors
- MS Office
- Excel
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Risikoabsicherung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Diverse Work
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
Retirement Plans
- Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Bike
- CEVA Jobrad
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of CEVA Logistics and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
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Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, HR-Administration oder als Personalreferent, idealerweise in vergleichbarer Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige, proaktive und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Freude an Zusammenarbeit mit Stakeholdern
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Tasks
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- Unterlagen für HR-Gespräche vorbereiten
- Auswertungen für HR-Gespräche vorbereiten
- Unterlagen für Personalkostenplanungen vorbereiten
- Auswertungen für Personalkostenplanungen vorbereiten
- Bei der Umsetzung von HR-Projekten unterstützen
- Bei Change-Maßnahmen unterstützen
- Bei Organisationsentwicklungen unterstützen
- Statistiken erstellen
- Reports erstellen
- Bei der Standardisierung von HR-Prozessen mitwirken
- Bei der Optimierung von HR-Prozessen mitwirken
- Bei der Standardisierung von HR-Richtlinien mitwirken
- Bei der Optimierung von HR-Richtlinien mitwirken
- Ansprechpartner für Mitarbeitende sein
- Ansprechpartner für Führungskräfte sein
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Professionelle Kommunikation sicherstellen
- Lösungsorientierte Kommunikation sicherstellen
- Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Mit Behörden zusammenarbeiten
- Mit Betriebsräten zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- SAP HCM
- SuccessFactors
- MS Office
- Excel
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Risikoabsicherung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Diverse Work
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
Retirement Plans
- Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
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Company Bike
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About the Company
CEVA Logistics
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Logistikdienstleistungen und Teil der CMA CGM-Gruppe.
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