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E.E.ON Grid Solutions GmbH

Spezialist Einspeisermanagement (Erneuerbare Energien)(m/w/x)

Hamburg
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home OfficeSenior
Green Job

Abwicklung des Einspeisemanagements für erneuerbare Energien im E.ON-Konzern. Verhandlungssicheres Deutsch erforderlich. Home-Office mit bezahlten Reisezeiten.

Requirements

  • Freude an Einspeiserabrechnung und kaufmännischen Prozessen
  • Entwicklung von Lösungen mit KollegInnen, KundInnen, AuftraggeberInnen
  • Kundenorientierung
  • Empathischer Kommunikationsstil
  • Verhandlungssicheres Deutsch
  • Aufgeschlossenheit
  • Lernbereitschaft
  • Flexibilität bei Themenbetreuung
  • Eigeninitiative bei Priorisierung
  • Gewissenhaftigkeit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Zusatzqualifikation (Fachwirt, Meister etc.) oder Erwerb vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrungen mit SAP-Systemen (optimalerweise)
  • Umfangreiche Erfahrung in Einspeisungsprozessen erneuerbarer Energien
  • Gute Kenntnisse im Lieferantenwechsel (von Vorteil)

Tasks

  • Einspeisermanagement für erneuerbare Energien durchführen
  • Zur Versorgung des deutschen Energiemarktes mit regenerativem Strom beitragen
  • Kundenanliegen und Aufträge der Einspeiserabrechnung abwickeln
  • An der Konzipierung von Projekten zur Prozessverbesserung mitwirken
  • An der Konzipierung von Workshops zur Prozessverbesserung mitwirken
  • An der Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung mitwirken
  • An der Umsetzung von Workshops zur Prozessverbesserung mitwirken
  • Die Energiewende durch ein digitales Mindset mitgestalten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP-Systemen

Benefits

Flexible Working

  • Home-Office
  • Flexible Arbeitszeiten

Other Benefits

  • Vor-Ort-Präsenz
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

Competitive Pay

  • Attraktive tarifliche Vergütung

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Bonuses & Incentives

  • Erfolgsabhängige Vergütung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersversorgung

Modern Office

  • Modernes Arbeitsumfeld

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Gestaltungsmöglichkeit der Unternehmenskultur
  • Du-Kultur
  • Miteinander auf Augenhöhe
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Startup Environment

  • Agile Arbeitsmethoden
  • Raum für neue Ideen
  • Innovationen vorantreiben

Purpose-Driven Work

  • Förderung eigenverantwortlichen Handelns

Learning & Development

  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Förderung von Fortbildungen

Diverse Work

  • Arbeit mit neuesten Technologie-Trends

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Generous Parental Leave

  • Elternzeit

Healthcare & Fitness

  • Interne Gesundheitsangebote

Free or Subsidized Food

  • Hochwertige Kantine

Family Support

  • Zugriff auf Familienservice

Workation & Sabbatical

  • Workation (bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland)
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