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GR
GRAMMER
last mo.

Specialist Supplier Risk Management(m/w/x)

Ursensollen
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle bist du für die Pflege und Optimierung des Supplier-Risk-Management-Prozesses verantwortlich. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, führst Schulungen durch und sorgst für einen klaren Kommunikationsfluss im Krisenmanagement.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain, IT oder vergleichbar
  • •Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Einkauf, Risikomanagement, Prozessmanagement oder vergleichbar
  • •Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
  • •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
  • •Kenntnisse in Prozess- und Organisationsmanagement sowie idealerweise ITIL, Lean oder Six Sigma
  • •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit SAP (idealerweise SAP XFT)
  • •Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • •Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Supplier-Risk-Management-Prozess pflegen und optimieren
  • •Group Procurement in Risk-Management-Gremien vertreten
  • •KPIs erstellen, nachverfolgen und reporten
  • •Verbesserungsmaßnahmen initiieren
  • •Globale Schulungen konzipieren und durchführen
  • •Trainingsunterlagen erstellen
  • •Berechtigungskonzept im Group Procurement verantworten
  • •Im Krisenmanagement mitwirken und Datensammlung durchführen
  • •Kommunikationsfluss entlang der Wertschöpfungskette sicherstellen
  • •An Audits teilnehmen
  • •Bei System-Rollouts und Werk-Integrationen mitarbeiten
  • •Neue gesetzliche Anforderungen umsetzen

Tools & Technologies

SAPITILLeanSix Sigma

Languages

English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Retirement Plans

  • •Subventionierte betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • •Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit

Family Support

  • •Work-Life-Balance

Informal Culture

  • •Offene Unternehmenskultur
  • •Kollegiale Teamstruktur

Mentorship & Coaching

  • •Qualifizierte Einarbeitung

Learning & Development

  • •Weiterbildungsmöglichkeiten

Career Advancement

  • •Strategische Mitarbeiterentwicklung

Free or Subsidized Food

  • •Moderne Kantine

Corporate Discounts

  • •Corporate Benefits
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