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Specialist Recruitment Blue-Collar(m/w/x)
Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für gewerbliche Mitarbeiter:innen, Identifikation und Nutzung neuer Kanäle. Erfahrung im High-Volume Recruiting, idealerweise im gewerblichen Umfeld, erforderlich. Direkter Einfluss auf Unternehmenserfolg, Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams.
Requirements
- Erfahrung im High-Volume Recruiting, idealerweise im gewerblichen/produktiven Umfeld
- Zielgruppenverständnis, kreative und pragmatische Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Arbeitsweise
- Erfahrung im Aufbau und Nutzung von Netzwerken
- Kenntnisse im internationalen Recruiting (von Vorteil)
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Zusammenarbeit
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Interesse an internationalen Themen
Tasks
- Als Botschafter:in für das Unternehmen agieren
- Entwicklung von Recruiting-Strategien für gewerbliche Mitarbeiter:innen
- Umsetzung von Recruiting-Strategien für gewerbliche Mitarbeiter:innen
- Identifikation neuer Recruiting-Kanäle
- Nutzung neuer Recruiting-Kanäle
- Bewerber:innen für die Unternehmenskultur begeistern
- Bewerber:innen für die angebotenen Chancen begeistern
- Aufbau von Netzwerken zur Kandidatengewinnung
- Pflege von Netzwerken zur Kandidatengewinnung
- Aufbau von Kooperationen zur Kandidatengewinnung
- Pflege von Kooperationen zur Kandidatengewinnung
- Abstimmung mit Standorten zur Bedarfsermittlung
- Abstimmung mit HR zur Bedarfsermittlung
- Abstimmung mit Führungskräften zur Bedarfsermittlung
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Beobachtung des Arbeitsmarktes
- Entwicklung neuer Recruiting-Ansätze
- Sicherstellung der Bewerber:innenzufriedenheit
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf Unternehmenserfolg
- Raum für eigene Ideen
Startup Environment
- Möglichkeit zur Umsetzung neuer Recruiting-Ansätze
- Schnelle Entscheidungswege
Informal Culture
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams
Career Advancement
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
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- jobtimum GmbH
Industrielackierer(m/w/x)
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Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für gewerbliche Mitarbeiter:innen, Identifikation und Nutzung neuer Kanäle. Erfahrung im High-Volume Recruiting, idealerweise im gewerblichen Umfeld, erforderlich. Direkter Einfluss auf Unternehmenserfolg, Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams.
Requirements
- Erfahrung im High-Volume Recruiting, idealerweise im gewerblichen/produktiven Umfeld
- Zielgruppenverständnis, kreative und pragmatische Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Arbeitsweise
- Erfahrung im Aufbau und Nutzung von Netzwerken
- Kenntnisse im internationalen Recruiting (von Vorteil)
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Zusammenarbeit
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Interesse an internationalen Themen
Tasks
- Als Botschafter:in für das Unternehmen agieren
- Entwicklung von Recruiting-Strategien für gewerbliche Mitarbeiter:innen
- Umsetzung von Recruiting-Strategien für gewerbliche Mitarbeiter:innen
- Identifikation neuer Recruiting-Kanäle
- Nutzung neuer Recruiting-Kanäle
- Bewerber:innen für die Unternehmenskultur begeistern
- Bewerber:innen für die angebotenen Chancen begeistern
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- Pflege von Netzwerken zur Kandidatengewinnung
- Aufbau von Kooperationen zur Kandidatengewinnung
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- Abstimmung mit Standorten zur Bedarfsermittlung
- Abstimmung mit HR zur Bedarfsermittlung
- Abstimmung mit Führungskräften zur Bedarfsermittlung
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf Unternehmenserfolg
- Raum für eigene Ideen
Startup Environment
- Möglichkeit zur Umsetzung neuer Recruiting-Ansätze
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Informal Culture
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams
Career Advancement
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Competitive Pay
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About the Company
Danish Crown A/S
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen produziert Fleischwaren für die Verarbeitende Industrie und ist technologisch modern aufgestellt.
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