LVM Versicherung
Spezialist für SAP HCM(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Münster
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Your personal AI career agent
WEWestfleisch SCE mbH
Specialist Learning & Development - Schwerpunkt LMS (SAP SF)(m/w/x)
Münster
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Konzeption und Rollout digitaler Lernformate über das Learning Modul von SAP SuccessFactors in der Genossenschaft. Berufserfahrung in Personalentwicklung mit Fokus auf digitale HR-Tools erforderlich. Hansefit-Mitgliedschaft.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Personal, Psychologie, Pädagogik, BWL) oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung in Personalentwicklung (idealerweise Fokus Lernen, Weiterbildung, digitale HR-Tools)
- Erfahrung in Personalentwicklung (idealerweise Fokus Lernen, Weiterbildung, digitale HR-Tools)
- Erfahrung in Projektsteuerung und Stakeholder-Zusammenarbeit
- Affinität zu digitalen Lernplattformen und Tools
- Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken, Eigeninitiative
- Freude am Umgang mit Menschen und Lernprozessgestaltung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- SAP SuccessFactors Learning Modul betreuen und weiterentwickeln
- Trends im digitalen Lernen identifizieren
- Trends in neue Systemfunktionen umsetzen
- Rollouts von Erweiterungen und Modulen beraten und begleiten
- Digitale Lernformate konzipieren und ausrollen
- Konzernweite Schulungen über das LMS durchführen
- Eng mit Personalentwickler:innen und Fachbereichen zusammenarbeiten
- Bedarf analysieren und neue Lösungen implementieren
- Digitale Lernumgebung und relevante Prozesse kontinuierlich optimieren
- Ansprechpartner:in für Fragen zu SAP SuccessFactors Learning sein
- In HR-Projekten mitarbeiten
- Bei der Digitalisierung von HR mitarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- Mitarbeiterangebote
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement
- Hansefit
Learning & Development
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Berufserfahrung in Personalentwicklung (idealerweise Fokus Lernen, Weiterbildung, digitale HR-Tools)
- Erfahrung in Personalentwicklung (idealerweise Fokus Lernen, Weiterbildung, digitale HR-Tools)
- Erfahrung in Projektsteuerung und Stakeholder-Zusammenarbeit
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- Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken, Eigeninitiative
- Freude am Umgang mit Menschen und Lernprozessgestaltung
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Tasks
- SAP SuccessFactors Learning Modul betreuen und weiterentwickeln
- Trends im digitalen Lernen identifizieren
- Trends in neue Systemfunktionen umsetzen
- Rollouts von Erweiterungen und Modulen beraten und begleiten
- Digitale Lernformate konzipieren und ausrollen
- Konzernweite Schulungen über das LMS durchführen
- Eng mit Personalentwickler:innen und Fachbereichen zusammenarbeiten
- Bedarf analysieren und neue Lösungen implementieren
- Digitale Lernumgebung und relevante Prozesse kontinuierlich optimieren
- Ansprechpartner:in für Fragen zu SAP SuccessFactors Learning sein
- In HR-Projekten mitarbeiten
- Bei der Digitalisierung von HR mitarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
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- Hansefit
Learning & Development
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Retirement Plans
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About the Company
Westfleisch SCE mbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen bietet praxisorientiertes Lernen in der Genossenschaft und fördert die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
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