Hartmann
Specialist / Expert HR Total Rewards(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJunior
Heidenheim an der Brenz
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PA
Paul Hartmann AGSpecialist / Expert HR Total Rewards(m/w/x)
Heidenheim an der Brenz
Full-timeWith Home OfficeJunior
Description
In dieser Rolle gestaltest du die Vergütungs- und Benefit-Strukturen des Unternehmens aktiv mit. Du verbindest präzise Analysen mit strategischer Beratung, um die Motivation und Bindung der Mitarbeiter:innen zu stärken.
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Requirements
- •Studium BWL, VWL, Sozialwirtschaft, Recht oder vergleichbar
- •Erste Berufserfahrung im Personalwesen, Beratung oder einschlägige Praktika
- •Allgemeine Kenntnisse in Vergütung und Zusatzleistungen
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Projekt-, Change- und Stakeholder-Management
- •Grundkenntnisse in modernen Personalmanagement-Methoden und -Prozessen
- •Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Bachelor's degree
Tasks
- •HR Business Partner:innen und Führungskräfte zu Vergütung und Zusatzleistungen beraten
- •Globale Projekte im Bereich Total Rewards als Stream- oder Teilprojektleitung führen
- •Informationsveranstaltungen vorbereiten und professionelle Kommunikationsmaterialien entwickeln
- •Analysen im Bereich der EU-Entgelttransparenz erstellen
- •Bei der Erstellung von Konzern-, Gesamt- und Standortbetriebsvereinbarungen unterstützen
- •Die jährliche Gehaltsrunde in SAP SuccessFactors vorbereiten und durchführen
- •Den globalen und lokalen Bonusplanprozess in SAP SuccessFactors begleiten
- •Stellenbewertungen durchführen und die globale Datenbank pflegen
- •Interne sowie externe Daten sammeln und an Benchmarkstudien teilnehmen
- •C&B-Prozesse gemeinsam mit anderen HR-Abteilungen entwickeln und umsetzen
- •Das HR-Team in der Anwendung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen schulen
Tools & Technologies
MS Excel
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Gleitende Arbeitszeit
- •Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- •International Mobile Working
Family Support
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Childcare
- •Kinderbetreuungszuschuss
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub pro Jahr
- •Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
Other Benefits
- •Urlaubsgeld
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- •Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Parking & Commuter Benefits
- •Ausreichend Parkplätze
Free or Subsidized Food
- •Kantine mit Café Bar
Corporate Discounts
- •Angebote im Mitarbeitershop
- •Attraktive Mitarbeiterrabatte
Healthcare & Fitness
- •EGYM Wellpass
Mental Health Support
- •Online-Kurse für mentale Gesundheit
Company Bike
- •JobRad Leasing
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Not a perfect match?
- CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen - Paul Hartmann AG
Specialist Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeidenheim an der Brenz - Paul Hartmann AG
Manager Sales & Marketing Excellence(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHeidenheim an der Brenz - Paul Hartmann AG
International Graduate Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHeidenheim an der Brenz
PA
Paul Hartmann AGSpecialist / Expert HR Total Rewards(m/w/x)
Heidenheim an der Brenz
Full-timeWith Home OfficeJunior
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In dieser Rolle gestaltest du die Vergütungs- und Benefit-Strukturen des Unternehmens aktiv mit. Du verbindest präzise Analysen mit strategischer Beratung, um die Motivation und Bindung der Mitarbeiter:innen zu stärken.
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Requirements
- •Studium BWL, VWL, Sozialwirtschaft, Recht oder vergleichbar
- •Erste Berufserfahrung im Personalwesen, Beratung oder einschlägige Praktika
- •Allgemeine Kenntnisse in Vergütung und Zusatzleistungen
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Projekt-, Change- und Stakeholder-Management
- •Grundkenntnisse in modernen Personalmanagement-Methoden und -Prozessen
- •Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Bachelor's degree
Tasks
- •HR Business Partner:innen und Führungskräfte zu Vergütung und Zusatzleistungen beraten
- •Globale Projekte im Bereich Total Rewards als Stream- oder Teilprojektleitung führen
- •Informationsveranstaltungen vorbereiten und professionelle Kommunikationsmaterialien entwickeln
- •Analysen im Bereich der EU-Entgelttransparenz erstellen
- •Bei der Erstellung von Konzern-, Gesamt- und Standortbetriebsvereinbarungen unterstützen
- •Die jährliche Gehaltsrunde in SAP SuccessFactors vorbereiten und durchführen
- •Den globalen und lokalen Bonusplanprozess in SAP SuccessFactors begleiten
- •Stellenbewertungen durchführen und die globale Datenbank pflegen
- •Interne sowie externe Daten sammeln und an Benchmarkstudien teilnehmen
- •C&B-Prozesse gemeinsam mit anderen HR-Abteilungen entwickeln und umsetzen
- •Das HR-Team in der Anwendung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen schulen
Tools & Technologies
MS Excel
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Gleitende Arbeitszeit
- •Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- •International Mobile Working
Family Support
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Childcare
- •Kinderbetreuungszuschuss
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub pro Jahr
- •Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
Other Benefits
- •Urlaubsgeld
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- •Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Parking & Commuter Benefits
- •Ausreichend Parkplätze
Free or Subsidized Food
- •Kantine mit Café Bar
Corporate Discounts
- •Angebote im Mitarbeitershop
- •Attraktive Mitarbeiterrabatte
Healthcare & Fitness
- •EGYM Wellpass
Mental Health Support
- •Online-Kurse für mentale Gesundheit
Company Bike
- •JobRad Leasing
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About the Company
Paul Hartmann AG
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen unterstützt Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Lösungen, die einen echten Beitrag leisten.
Not a perfect match?
- Hartmann
Specialist / Expert HR Total Rewards(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHeidenheim an der Brenz - CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen - Paul Hartmann AG
Specialist Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeidenheim an der Brenz - Paul Hartmann AG
Manager Sales & Marketing Excellence(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHeidenheim an der Brenz - Paul Hartmann AG
International Graduate Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHeidenheim an der Brenz