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CACarl Zeiss SMT GmbH

Sourcing Project Manager(m/w/x)

Oberkochen
Full-timeOn-siteSenior

Steuerung von Beschaffungsumfängen für Halbleiterfertigungs-Equipment an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Lieferanten. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Projektmanagement für Sondermaschinen erforderlich. Jährliche Erfolgsbeteiligung und tarifliche Sonderzahlungen.

Requirements

  • Technischer, naturwissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss, Promotion wünschenswert
  • 5 Jahre relevante Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement
  • Erfahrung in Entwicklung, Produktion oder Beschaffung von Sondermaschinen
  • Erfahrung in Supply Chain Management oder Partnermanagement
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Sourcing-Projekte für definierte Beschaffungsumfänge leiten
  • Entwicklungs- und objektspezifische Lieferantenentwicklung verantworten
  • Schnittstelle zwischen Entwicklungsprojekt und Lieferant bilden
  • Objektspezifische Gaps bei Lieferant:innen identifizieren
  • Eskalationen in Absprache mit Supplier Expeditors anstoßen
  • QLTCS-übergreifende Lieferantenentwicklungsmaßnahmen verantworten
  • Supplier Development Experts als Fachexpert:innen beauftragen
  • Definition von Lieferantenentwicklungsmaßnahmen unterstützen
  • Umsetzung und Reporting definierter Maßnahmen verantworten

Work Experience

5 years

Education

Bachelor's degree

Languages

GermanBusiness FluentEnglishBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Tarifliche Sonderzahlungen

Bonuses & Incentives

  • Jährliche Erfolgsbeteiligung

Learning & Development

  • Qualifizierungsprogramme
  • Interne Online-Lernplattform CurioZ
  • Externe Weiterbildungsangebote

Career Advancement

  • Attraktive Laufbahnmodelle
  • Jährlich festgelegte Weiterentwicklungsziele

Company Bike

  • Zuschuss zum Dienstfahrrad

Retirement Plans

  • Prämierte Altersvorsorge

Social Impact

  • Soziales Engagement

Family Support

  • Familienfreundlichkeit

Job Security

  • Soziale Absicherung

Informal Culture

  • Flache Hierarchien

Purpose-Driven Work

  • Freiraum und Verantwortung
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