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JAJAG Johnson Controls Integrated Solutions GmbH

Service Team Leiter:in - Kälte- und Klimatechnik(m/w/x)

Klagenfurt am Wörthersee
from 60,000 / year
Full-timeOn-siteSenior

Leitung des Servicegeschäfts für Industriekälte- und Klimatechnik an den Standorten Salzburg und Linz. Mehrjährige Führungserfahrung in der Mitarbeiterleitung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, leistungsabhängiges Bonussystem.

Requirements

  • Fach-/HTL-Schulabschluss, abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägiges Studium (Kälte-/Klima-/Elektro-/Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Strategisches Denken, selbständige strukturierte Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Teamgeist, Führungserfahrung und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse (von Vorteil)
  • Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen
  • Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führungsfähigkeit

Tasks

  • P&L-Verantwortung für das Servicebusiness Industriekälte- und Klimatechnik für die Standorte Salzburg und Linz übernehmen
  • Servicetechniker:innen, Service Sales, Backoffice Team, Disposition und Projektleiter:innen fachlich und organisatorisch leiten
  • Umfassende Kundenbetreuung sicherstellen
  • Regelmäßige Kundenbesuche durchführen
  • Angebote erstellen
  • Auftragsverhandlungen führen
  • Vertragsabschlüsse tätigen
  • Reklamationsmanagement bearbeiten
  • Persönliche Umsatz- und Margenvorgaben erreichen
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben sicherstellen
  • Reporting an übergeordnete Einheiten erstellen
  • Qualitativ hochwertige Datenpflege in konzernweiten Systemen und Programmen sicherstellen
  • Mitarbeiter:innen fachlich, disziplinarisch und sicherheitstechnisch führen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Company Vehicle

  • Firmenwagen

Learning & Development

  • Betriebliche Fort- und Weiterbildung

Bonuses & Incentives

  • Leistungsabhängiges Bonussystem

Mentorship & Coaching

  • Umfangreiche Einarbeitung

Job Security

  • Längerfristige Perspektive

Informal Culture

  • Kollegiale Atmosphäre
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