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Senior Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Berlin
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Your personal AI career agent
FLFlix
Senior Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Berlin
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Eigenverantwortliches 360° Recruiting für Headquarter- und Onboard-Rollen bei Flix, einem Mobilitätsanbieter. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Inhouse-Recruiting erforderlich. 12 kostenlose Flix-Gutscheine und bis zu 60 Tage/Jahr Arbeiten von Überall.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Inhouse-Recruiting
- Erfahrung in Besetzung operativer, technischer oder kaufmännischer Rollen
- Hohe Sicherheit im Stakeholder- und Offer-Management
- Ausgeprägte Resilienz im Umgang mit Unsicherheiten und sich ändernden Prioritäten
- Starke Sourcing-Expertise und Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Talentpools
- Datengetriebene Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Recruiting-Kennzahlen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Bewerbung auch bei nicht 100%iger Erfüllung der Anforderungen möglich
Tasks
- Eigenverantwortliches 360° Recruiting für Headquarter- und Onboard-Rollen durchführen
- Passgenaue Sourcing- und Auswahlstrategien mit Hiring Manager:innen und Stakeholdern entwickeln
- Relevante Talentpools über kreative Kanäle aktiv ansprechen
- Markt- und Recruiting-Insights einbringen
- Hiring-Entscheidungen datenbasiert steuern (KPIs, ATS Reporting)
- Exzellente Candidate Experience durch klare Kommunikation sicherstellen
- FlixTrain als attraktive Arbeitgebermarke positionieren
- Übergreifende TA-Initiativen zur Prozessoptimierung mitgestalten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Additional Allowances
- 12 kostenlose Flix-Gutscheine
Corporate Discounts
- 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
Flexible Working
- Arbeiten von Überall (bis zu 60 Tage/Jahr)
- Hybrides Arbeitsmodell
Mental Health Support
- Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen
- Zugang zu Stressbewältigungsmaßnahmen
Learning & Development
- Zugang zu Kursen
- Sprachkurse
- Schulungen
Mentorship & Coaching
- Experten-Sessions
- Mentoring-Programm
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- Starke Sourcing-Expertise und Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Talentpools
- Datengetriebene Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Recruiting-Kennzahlen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Bewerbung auch bei nicht 100%iger Erfüllung der Anforderungen möglich
Tasks
- Eigenverantwortliches 360° Recruiting für Headquarter- und Onboard-Rollen durchführen
- Passgenaue Sourcing- und Auswahlstrategien mit Hiring Manager:innen und Stakeholdern entwickeln
- Relevante Talentpools über kreative Kanäle aktiv ansprechen
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- Hiring-Entscheidungen datenbasiert steuern (KPIs, ATS Reporting)
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Work Experience
- 5 years
Education
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- Bachelor's degreeOR
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Languages
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Benefits
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Flexible Working
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About the Company
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Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten.
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