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Senior Specialist People Operations(m/w/x)
Operative HR-Betreuung für Europas wachstumsstärkste Foodmarke am Standort Artern. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung mit guten Arbeitsrecht-Kenntnissen erforderlich. Job-Fahrrad-Programm und monatliches Mobilitätsbudget.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, Wirtschaft, Recht)
- Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung (idealerweise aus produzierendem/industriellem Umfeld)
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse in Payroll und Abrechnungsvorbereitung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gutes Gespür für Abstimmungsbedarf
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Führungskräften
- Fähigkeit, unbequeme Dinge klar und respektvoll anzusprechen
- Mitarbeitendenperspektive
- Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Englischkenntnisse
Tasks
- Operative HR-Betreuung für den Standort Artern verantworten
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte vor Ort sein
- Sicher im Tagesgeschäft bewegen
- Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen unterstützen
- Den gesamten Employee Lifecycle betreuen
- Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen und Zeugnisse erstellen
- Personalstammdaten im HR-System pflegen und verantworten
- Datenqualität im HR-System sicherstellen
- Schwierige Mitarbeitersituationen und Konflikte begleiten
- Veränderungsprozesse am Standort begleiten
- Relevante Entwicklungen ins People & Culture Team einbringen
- Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen unterstützen
- Führungskräfte bei Feedbackprozessen unterstützen
- Ansprechperson für personalwirtschaftliche Fragestellungen sein
- Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sein
- Vorstellungsgespräche vor Ort führen
- Neue Mitarbeitende durch das Onboarding begleiten
- Das Payroll-Team bei der monatlichen Abrechnungsvorbereitung unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Company Bike
- Job-Fahrrad-Programm
Additional Allowances
- Monatliches Mobilitätsbudget
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Retirement Plans
- Überdurchschnittlicher Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Informal Culture
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Diverse Work
- Herausfordernde Aufgabe
- Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ergonomic Workplace
- Moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
Startup Environment
- Dynamisches Team
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Career Advancement
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Free or Subsidized Food
- Täglich Pizza
- Täglich Obst
Snacks & Drinks
- Täglich Kaffee
- Kostenlose Getränke
Not a perfect match?
- Gustavo Gusto GmbH & Co. KGFull-timeWith HomeofficeExperiencedGeretsried, Artern, München
- Gustavo Gusto GmbH & Co. KG
Qualitätssicherungsprofi zur Lebensmittelkontrolle (Koch, Bäcker, Metzger, Konditor o.ä.)(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGeretsried, Artern - Neo Temp GmbH
Kaufmännischer Sachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBad Frankenhausen/Kyffhäuserfrom 15.5 / hour - va-Q-tec Thermal Solutions GmbH
Software-Developer – Schwerpunkt PHP(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKölleda - Neo Temp GmbH
Kaufmännischer Mitarbeiter Kundenservice(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSondershausen, Halle (Saale), Sangerhausenfrom 15.5 / hour
Senior Specialist People Operations(m/w/x)
Operative HR-Betreuung für Europas wachstumsstärkste Foodmarke am Standort Artern. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung mit guten Arbeitsrecht-Kenntnissen erforderlich. Job-Fahrrad-Programm und monatliches Mobilitätsbudget.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, Wirtschaft, Recht)
- Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung (idealerweise aus produzierendem/industriellem Umfeld)
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse in Payroll und Abrechnungsvorbereitung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gutes Gespür für Abstimmungsbedarf
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Führungskräften
- Fähigkeit, unbequeme Dinge klar und respektvoll anzusprechen
- Mitarbeitendenperspektive
- Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Englischkenntnisse
Tasks
- Operative HR-Betreuung für den Standort Artern verantworten
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte vor Ort sein
- Sicher im Tagesgeschäft bewegen
- Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen unterstützen
- Den gesamten Employee Lifecycle betreuen
- Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen und Zeugnisse erstellen
- Personalstammdaten im HR-System pflegen und verantworten
- Datenqualität im HR-System sicherstellen
- Schwierige Mitarbeitersituationen und Konflikte begleiten
- Veränderungsprozesse am Standort begleiten
- Relevante Entwicklungen ins People & Culture Team einbringen
- Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen unterstützen
- Führungskräfte bei Feedbackprozessen unterstützen
- Ansprechperson für personalwirtschaftliche Fragestellungen sein
- Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sein
- Vorstellungsgespräche vor Ort führen
- Neue Mitarbeitende durch das Onboarding begleiten
- Das Payroll-Team bei der monatlichen Abrechnungsvorbereitung unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Company Bike
- Job-Fahrrad-Programm
Additional Allowances
- Monatliches Mobilitätsbudget
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Retirement Plans
- Überdurchschnittlicher Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Informal Culture
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Diverse Work
- Herausfordernde Aufgabe
- Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ergonomic Workplace
- Moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
Startup Environment
- Dynamisches Team
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Career Advancement
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Free or Subsidized Food
- Täglich Pizza
- Täglich Obst
Snacks & Drinks
- Täglich Kaffee
- Kostenlose Getränke
About the Company
Gustavo Gusto GmbH & Co. KG
Industry
Food
Description
Das Unternehmen bietet hochwertige Tiefkühlpizzen an, die mit Liebe und Erfahrung in der Holzofenpizzeria hergestellt werden.
Not a perfect match?
- Gustavo Gusto GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGeretsried, Artern, München - Gustavo Gusto GmbH & Co. KG
Qualitätssicherungsprofi zur Lebensmittelkontrolle (Koch, Bäcker, Metzger, Konditor o.ä.)(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGeretsried, Artern - Neo Temp GmbH
Kaufmännischer Sachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBad Frankenhausen/Kyffhäuserfrom 15.5 / hour - va-Q-tec Thermal Solutions GmbH
Software-Developer – Schwerpunkt PHP(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKölleda - Neo Temp GmbH
Kaufmännischer Mitarbeiter Kundenservice(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSondershausen, Halle (Saale), Sangerhausenfrom 15.5 / hour