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Q.q.beyond AG

Senior Sales Manager SAP New Business(m/w/x)

Oberhausen, Hamburg, Leipzig, Köln, Darmstadt, Ulm, Augsburg
Full-timeWith Home OfficeSenior

Aufbau und Entwicklung einer New-Business-Pipeline für SAP-Projektgeschäft bei IT-Dienstleister mit 1.100 Mitarbeitenden. Mehrjährige Vertriebserfahrung im SAP/IT-Dienstleistungssektor wünschenswert. 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Konto.

Requirements

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung (SAP/IT-Dienstleistungen, Projekt-/Lösungsgeschäft) wünschenswert
  • Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung
  • Hunter-Mentalität, Eigenmotivation und Zielorientierung
  • Sehr gutes Netzwerk im deutschen Mittelstand
  • Verständnis von SAP-Projektgeschäft, S/4HANA und Beratungsgeschäft
  • Abschlussstärke, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auf allen Ebenen

Tasks

  • Neukunden im Zielmarkt identifizieren, ansprechen und gewinnen
  • Eine nachhaltige New-Business-Pipeline aufbauen und entwickeln
  • SAP-Projektgeschäft positionieren
  • Begleitende Services positionieren
  • Den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich steuern
  • Bestehende Netzwerke im industriellen Mittelstand nutzen und ausbauen
  • Erstgespräche auf Entscheider- und Managementebene durchführen und moderieren
  • Mit Delivery- und Branchenteams zur Lösungsentwicklung zusammenarbeiten
  • Das Unternehmen auf Veranstaltungen, Messen und Netzwerkformaten repräsentieren

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP
  • S/4HANA

Benefits

Flexible Working

  • Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort
  • Home-Office möglich

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaube

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical-Konto

Other Benefits

  • Private Unfallversicherung
  • JobRad

Healthcare & Fitness

  • Zusatzkrankenversicherung
  • Virtuelle Physiotherapie

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Mental Health Support

  • Fokus auf mentale Gesundheit

Team Events

  • Firmenlauf-Events

Learning & Development

  • Zertifizierungsangebote
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Interne Academy
  • Monatliche Learning Days

Career Advancement

  • Entwicklungsdialoge
  • Führungsnachwuchsprogramm

Family Support

  • Baby-Welcome-Package
  • 1.000€ Bonus zur Geburt
  • Familienfreundliche Arbeitsplätze

Informal Culture

  • Dog Office
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