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TUTUI InfoTec GmbH

Senior Pilot Manager(m/w/x)

Langenhagen, Hannover
Full-timeWith Home OfficeSenior

Steuerung und Weiterentwicklung der Pilot:innen-Organisation mit disziplinarischer Führung aller Pilot:innen. Mehrjährige Führungserfahrung im Pilotenmanagement erforderlich. Gesunde Work-Life-Balance, Arbeit in internationalen Projekten.

Requirements

  • Mehrjährige Führungserfahrung, davon mind. 3 Jahre im Pilotenmanagement, idealerweise in stark gewerkschaftlich geprägten Organisationen
  • Fähigkeit zur Motivation, Entwicklung und Führung von Mitarbeitenden
  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Managementkompetenz zur Steuerung dezentraler und diverser Organisationen
  • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, überzeugende Präsentations- und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
  • Fähigkeit zur Erfassung und Bewertung komplexer Detailthemen und übergeordneter Zusammenhänge
  • Erfahrung im Change- und Stakeholdermanagement in anspruchsvollen und dynamischen Umfeldern
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Daten und Sachverhalte
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, IDPS, IQSMS, Analyse- und Reporting-Tools wie Tableau
  • Hohe persönliche Glaubwürdigkeit, Fähigkeit Vertrauen aufzubauen und tragfähige Arbeitsbeziehungen zu etablieren
  • Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Fähigkeit zu effektiven Verhandlungen und Kommunikation auf allen Ebenen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas

Tasks

  • Den Head of Pilot Management unterstützen
  • Pilot:innen-Organisation steuern und weiterentwickeln
  • Team von Pilot Managern führen
  • Alle Pilot:innen des AOC disziplinarisch führen
  • Einheitliche Pilot-Management-Prozesse sicherstellen
  • Effiziente Pilot-Management-Prozesse sicherstellen
  • Regelkonforme Pilot-Management-Prozesse sicherstellen
  • Einhaltung regulatorischer Anforderungen verantworten
  • Standortübergreifende Pilot-Management-Aktivitäten steuern
  • Konsistente Standardumsetzung vorantreiben
  • Zusammenarbeit mit Pilot:innen pflegen
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften pflegen
  • Zusammenarbeit mit Sozialpartnern pflegen
  • Leistungsfähigkeit der Pilot:innen sicherstellen
  • Einsatzfähigkeit der Pilot:innen sicherstellen
  • Beziehungen zu Pilotengewerkschaften gestalten
  • Beziehungen zu Personalvertretungen gestalten
  • Bestehende Regelungen prüfen
  • Anpassungen von Regelungen mitwirken
  • Einheitliches Pilotenmanagement verantworten
  • Transparentes Pilotenmanagement verantworten
  • Messbares Pilotenmanagement verantworten
  • Einhaltung relevanter Kennzahlen sicherstellen
  • Maßnahmen bei Abweichungen ableiten
  • Maßnahmen bei Abweichungen umsetzen
  • Einheitliches Führungsverständnis anwenden
  • Klare Entscheidungswege anwenden
  • Offene Führungskultur anwenden
  • Sachorientierte Führungskultur anwenden
  • Effiziente Zusammenarbeit sicherstellen
  • Pilot:innen-Management positionieren
  • Pilotenrekrutierung steuern
  • Pilotenbedarfmanagement steuern
  • Arbeitsmarktanalysen durchführen
  • Fluktuationsanalysen durchführen
  • Zentrales Recruiting zusammenarbeiten

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishNative

Tools & Technologies

  • Microsoft 365
  • IDPS
  • IQSMS
  • Tableau

Benefits

Family Support

  • Gesunde Work-Life-Balance

Startup Environment

  • Dynamisches Arbeitsumfeld

Career Advancement

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Interkulturelle Zusammenarbeit

Diverse Work

  • Arbeit in internationalen Projekten und Teams

Sustainability Focus

  • Lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen

Other Benefits

  • Umfassende Hintergrundprüfungen
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