The AI Job Search Engine
Senior People & Organization Manager(m/w/x)
Description
In dieser Schlüsselrolle baust du die HR-Funktion von Grund auf neu auf und gestaltest alle People-Prozesse aktiv mit. Du schaffst die Basis für nachhaltiges Wachstum und prägst die Kultur des Unternehmens.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und generalistischen HR-Umfeld
- •Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Optimierung von Prozessen
- •Selbstorganisation, Priorisierungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- •Eigeninitiative, proaktive Mitgestaltung und Hands-on-Mentalität
- •Empathie, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Skalierbare Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles entwickeln
- •Transparente Richtlinien und effiziente administrative Abläufe etablieren
- •Als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen fungieren
- •Strukturierten und candidate-orientierten Recruiting-Prozess aufbauen
- •Employer Branding und datenbasierte Recruiting-Strategien weiterentwickeln
- •End-to-End Recruiting inklusive Bedarfsplanung und Active Sourcing verantworten
- •Interviews führen und die Vertragsgestaltung übernehmen
- •Eng mit der Geschäftsführung bei Organisationsfragen zusammenarbeiten
- •Führungskräfte in People-Themen unterstützen
- •Transparente und wertschätzende Unternehmenskultur fördern
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit
- •Hohe Flexibilität beim Arbeitsort
- •100 % remote möglich
- •Co-Working auf Wunsch
Competitive Pay
- •Attraktives Gehalt
- •Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg
Informal Culture
- •Start-up-Spirit ohne Hierarchien
Learning & Development
- •Zugang zu Udemy Business
Modern Office
- •Modernes Büro in Hamburg
- •Modernes Büro in Augsburg
Healthcare & Fitness
- •WeWork-Mitgliedschaft deutschlandweit
Team Events
- •Regelmäßige Teams-Events
- Dr. Klein Privatkunden AGFull-timeWith HomeofficeManagementLübeck
- PostNord International GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorLübeck - SCHWARTAUER WERKE GmbH & Co. KG
HR Business Partner Commercial(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorBad Schwartau - loyos bi GmbH
Product Owner – HR Reporting & Analytics(m/w/x)
Full-time/Part-timeRemoteExperiencedLübeck - loyos bi GmbH
Senior Digital Marketing Manager(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorLübeck
Senior People & Organization Manager(m/w/x)
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Description
In dieser Schlüsselrolle baust du die HR-Funktion von Grund auf neu auf und gestaltest alle People-Prozesse aktiv mit. Du schaffst die Basis für nachhaltiges Wachstum und prägst die Kultur des Unternehmens.
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Requirements
- •Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und generalistischen HR-Umfeld
- •Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Optimierung von Prozessen
- •Selbstorganisation, Priorisierungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- •Eigeninitiative, proaktive Mitgestaltung und Hands-on-Mentalität
- •Empathie, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Skalierbare Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles entwickeln
- •Transparente Richtlinien und effiziente administrative Abläufe etablieren
- •Als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen fungieren
- •Strukturierten und candidate-orientierten Recruiting-Prozess aufbauen
- •Employer Branding und datenbasierte Recruiting-Strategien weiterentwickeln
- •End-to-End Recruiting inklusive Bedarfsplanung und Active Sourcing verantworten
- •Interviews führen und die Vertragsgestaltung übernehmen
- •Eng mit der Geschäftsführung bei Organisationsfragen zusammenarbeiten
- •Führungskräfte in People-Themen unterstützen
- •Transparente und wertschätzende Unternehmenskultur fördern
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit
- •Hohe Flexibilität beim Arbeitsort
- •100 % remote möglich
- •Co-Working auf Wunsch
Competitive Pay
- •Attraktives Gehalt
- •Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg
Informal Culture
- •Start-up-Spirit ohne Hierarchien
Learning & Development
- •Zugang zu Udemy Business
Modern Office
- •Modernes Büro in Hamburg
- •Modernes Büro in Augsburg
Healthcare & Fitness
- •WeWork-Mitgliedschaft deutschlandweit
Team Events
- •Regelmäßige Teams-Events
About the Company
loyos bi GmbH
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist ein wachsendes SaaS-Unternehmen aus Hamburg, das Finanz- und HR-Daten modern auswertet.
- Dr. Klein Privatkunden AG
People Lead(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementLübeck - PostNord International GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorLübeck - SCHWARTAUER WERKE GmbH & Co. KG
HR Business Partner Commercial(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorBad Schwartau - loyos bi GmbH
Product Owner – HR Reporting & Analytics(m/w/x)
Full-time/Part-timeRemoteExperiencedLübeck - loyos bi GmbH
Senior Digital Marketing Manager(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorLübeck