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CACAPGEMINI SERVICE SAS

Head Staffing Manager(m/w/x)

Ratingen, Berlin, Frankfurt am Main, Lübeck, Köln, Nürnberg, Stuttgart, München, Hannover, Hamburg
Full-timeWith Home OfficeSenior

Gesamtverantwortung für Staffing und Einführung des GTD Target Operating Models bei einem globalen IT-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung im Staffing oder Resource Management erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im Staffing, Resource Management oder Workforce Planning, idealerweise im Consulting- oder IT-Umfeld
  • Erfahrung mit komplexen Stakeholder-Strukturen und Einführung von Operating Models, Prozessen oder Transformationen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Business-Transformation oder vergleichbare Rollen
  • Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz (klar, strukturiert, durchsetzungsfähig, kooperativ)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Ownership
  • Fähigkeit, operative Themen mit strategischer Perspektive zu verbinden
  • Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills

Tasks

  • Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für das Staffing übernehmen
  • Einführung, Umsetzung und Verankerung des GTD Target Operating Models (TOM) verantworten
  • Das Staffing Team als Führungskraft führen
  • Business-Bedarfe, Talentverfügbarkeit und Workforce-Planung zusammenführen
  • Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen strukturieren
  • Einheitliche Staffing-Prozesse und Qualitätsstandards sicherstellen
  • Operative Staffing-Performance steuern
  • Auslastungs-Optimierung durch reverse Staffing und Talent-Transitions steuern
  • Mit Workforce Plannern, Demand Ownern, Practice-Leads und Business Operations zusammenarbeiten
  • GTD- und Reporting-Instrumente zur Entscheidungsunterstützung erstellen und nutzen
  • Verbesserungsmaßnahmen im Staffing-Umfeld identifizieren und umsetzen

Work Experience

  • 10 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten

Company Bike

  • Jobfahrrad-Programm

Additional Allowances

  • Mobilitätsbudget

Learning & Development

  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Informal Culture

  • Internationales Netzwerk

Family Support

  • Kooperation mit pme Familienservice
  • Work-life-balance

Retirement Plans

  • Deferred Compensation

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsangebote

Other Benefits

  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
  • Kontakthalteprogramm fareWelcome

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Team Events

  • Team- und Sportevents
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