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CNCNT Management Consulting

Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning(m/w/x)

Mainz, Hamburg, München
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Leitung von Kundenprojekten zur Implementierung von HR-Lernlösungen mit SAP SuccessFactors in einer SAP-Beratung. Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und eine Zertifizierung in SuccessFactors Learning erforderlich. 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme.

Requirements

  • Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors
  • Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Learning oder vergleichbare Erfahrung
  • Kenntnisse in weiteren Modulen von SAP SuccessFactors
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit
  • Tiefgehendes Know-how in HR-Prozessen
  • Hohe Affinität zu modernen (cloud) Technologien
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Kundenprojekte im Bereich SAP SuccessFactors Learning leiten
  • Praxisorientierte Lösungen für Personalentwicklung und Learning entwickeln
  • Fachliche Leitung des eigenen Streams in Zusammenarbeit mit der Projektleitung übernehmen
  • HR-Expertise in die Konzeption komplexer Anforderungen einbringen
  • Technische Lösungen im Team umsetzen und dokumentieren
  • Workshops und Trainings in Deutsch und Englisch vorbereiten und durchführen
  • Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden intensiv pflegen
  • Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen durchführen
  • Bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen mitwirken
  • Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen unterstützen und Wissen transferieren
  • Young Professionals mentorieren
  • Kontinuierliche Weiterbildung in Hard- und Soft-Skills fördern

Work Experience

  • 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP SuccessFactors
  • SuccessFactors Learning

Benefits

Flexible Working

  • 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell

Learning & Development

  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld

Healthcare & Fitness

  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen

Bonuses & Incentives

  • Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme

Corporate Discounts

  • Mitarbeitervergünstigungen

Team Events

  • Aktive Mitgestaltung und Events
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