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DADATAGROUP Bremen GmbH

Senior IT Project & Transition Manager(m/w/x)

Bremen
Full-timeWith Home OfficeSenior

End-to-end Steuerung komplexer IT-Projekte und Transitionen für einen führenden deutschen IT-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-(Transition-)Projekte erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Erfahrung, Souveränität und Belastbarkeit
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfähigkeit
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-(Transition-)Projekte
  • Erfahrung in Managed-Services- oder Outsourcing-Umfeld (idealerweise)
  • Tiefgehendes Verständnis von IT-Services, Service-Architekturen und Betriebsmodellen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden
  • Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
  • Klare und überzeugende Kommunikation auf C-Level und Management-Ebene
  • Fundierte Kenntnisse im ITSM-Modell nach ITIL (idealerweise)
  • Fundierte Kenntnisse in Service-Transition-Prozessen (idealerweise)
  • Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Überblick in kritischen Situationen
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
  • Souveränes und handlungsfähiges Agieren unter Zeitdruck, bei parallelen Projekten oder in Eskalationssituationen
  • Klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Gute Englischkenntnisse (B2)

Tasks

  • End-to-End-Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und IT-Transitionen übernehmen
  • Als zentrale Steuerungs- und Entscheidungsinstanz im Projekt fungieren
  • Zielerreichung in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget sicherstellen
  • Kundenanforderungen analysieren und konsolidieren
  • Kundenanforderungen hinsichtlich Machbarkeit, Risiken und Abhängigkeiten bewerten
  • Kundenanforderungen in Projekt- und Umsetzungspläne übersetzen
  • Projektfortschritte aktiv steuern
  • Definierte Meilensteine kontinuierlich überprüfen
  • Change-, Risiko- und Eskalationsmanagement verantworten
  • Kritische Entwicklungen frühzeitig identifizieren
  • Fundierte Entscheidungen treffen
  • Klar priorisierte Gegenmaßnahmen einleiten
  • Auf Management- und Entscheider-Ebene agieren
  • Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht aufbereiten
  • Verabschiedete Entscheidungen und Maßnahmen verbindlich durchsetzen
  • Externe Dienstleister sowie interne Service- und Delivery-Teams führen und koordinieren
  • Eine strukturierte, qualitativ hochwertige Transition sicherstellen
  • Projekte nach erfolgreicher Umsetzung verantwortungsvoll in den Regelbetrieb überführen
  • An der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Governance-Strukturen und Transition-Modellen mitwirken

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • ITIL
  • ITSM

Benefits

Competitive Pay

  • Marktgerechte Vergütung

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Trainings und Zertifizierungen

Career Advancement

  • Vielfältige Entwicklungschancen

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Company Vehicle

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Purpose-Driven Work

  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Entscheidungsfreiheit
  • Verantwortung für Transformationsprojekte

Diverse Work

  • Verantwortung für IT-Transitionen

Childcare

  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Healthcare & Fitness

  • Fitnessprogramme
  • Regelmäßige Gesundheitsaktionen

Ergonomic Workplace

  • Präventionsprogramme

Company Bike

  • Jobrad-Angebote
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