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Senior HR IT Consultant – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions(m/w/x)
End-to-End-Betreuung und strategische Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Succession & Development für Immobilien-, Industrie-, Energie- und Infrastrukturprojekte. Mehrjährige Erfahrung in IT-Projektleitung und Prozessgestaltung erforderlich. Mobiles Arbeiten, individuelles Weiterbildungsprogramm und Gesundheitsbonus.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Projektleitung, Workshop-Moderation und Prozessgestaltung
- Gute Kenntnisse SAP SuccessFactors (Succession, Development, Employee Central) und Plattformverständnis
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- End-to-End-Betreuung von SuccessFactors Succession & Development übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung von SuccessFactors Succession & Development übernehmen
- Operativen Betrieb des Growth-Portfolios sicherstellen
- Growth-Portfolio kontinuierlich weiterentwickeln
- Growth-Portfolio strategisch ausbauen
- Neue Technologien und KI-Ansätze zur Optimierung identifizieren
- Bereichsübergreifende IT-Projekte innerhalb der Digital Services begleiten
- Neue Anforderungen aufnehmen und prüfen
- Umsetzung unter Berücksichtigung von Prozessen und Architektur planen
- Externe Dienstleister koordinieren und steuern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsbonus
- EGYM-Wellpass Mitgliedschaft
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Zuschuss
Company Vehicle
- Firmenwagen
Corporate Discounts
- Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
Bonuses & Incentives
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Childcare
- KITA-Zuschuss
Family Support
- Zusatzleistungen für private Ereignisse
Like this job?
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Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Projektleitung, Workshop-Moderation und Prozessgestaltung
- Gute Kenntnisse SAP SuccessFactors (Succession, Development, Employee Central) und Plattformverständnis
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- End-to-End-Betreuung von SuccessFactors Succession & Development übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung von SuccessFactors Succession & Development übernehmen
- Operativen Betrieb des Growth-Portfolios sicherstellen
- Growth-Portfolio kontinuierlich weiterentwickeln
- Growth-Portfolio strategisch ausbauen
- Neue Technologien und KI-Ansätze zur Optimierung identifizieren
- Bereichsübergreifende IT-Projekte innerhalb der Digital Services begleiten
- Neue Anforderungen aufnehmen und prüfen
- Umsetzung unter Berücksichtigung von Prozessen und Architektur planen
- Externe Dienstleister koordinieren und steuern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
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Tools & Technologies
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Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsbonus
- EGYM-Wellpass Mitgliedschaft
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Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Zuschuss
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Corporate Discounts
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- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
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Family Support
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About the Company
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Industry
RealEstate
Description
Das Unternehmen schafft zukunftsfähige Gesundheitsimmobilien und bietet nachhaltige, innovative Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur.
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