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Senior HR IT Consultant – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions(m/w/x)
End-to-End-Betreuung und strategische Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Succession & Development für globalen Lösungsanbieter mit 6.500 Mitarbeitenden. Erfahrung in Projektleitung und SAP SuccessFactors (Succession, Development, Employee Central) erforderlich. Mobiles Arbeiten, Gesundheitsbonus und Jobrad-Leasing.
Requirements
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar
- Erfahrung in Leitung von IT-Projekten, Workshop-Moderation und Prozessgestaltung
- Gute Kenntnisse SAP SuccessFactors (Succession, Development, Employee Central), ganzheitliches Plattformverständnis
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- End-to-End-Betreuung von SuccessFactors Succession & Development übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung von SuccessFactors Succession & Development vorantreiben
- Operativen Betrieb des Growth-Portfolios sicherstellen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Growth-Portfolios vorantreiben
- Strategischer Ausbau des Growth-Portfolios vorantreiben
- Neue Technologien identifizieren
- Innovative (KI-)Ansätze zur Optimierung von Talent Management Prozessen identifizieren
- Bereichsübergreifende IT-Projekte innerhalb der Digital Services begleiten
- Neue Anforderungen aufnehmen und prüfen
- Umsetzung neuer Anforderungen planen
- Externe Dienstleister koordinieren
- Externe Dienstleister steuern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- SuccessFactors Succession
- SuccessFactors Development
- SuccessFactors Employee Central
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsbonus
- EGYM-Wellpass Mitgliedschaft
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Zuschuss
Company Vehicle
- Firmenwagen
Corporate Discounts
- Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
Bonuses & Incentives
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Childcare
- KITA-Zuschuss
Family Support
- Zusatzleistungen für private Ereignisse
Like this job?
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Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
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Requirements
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar
- Erfahrung in Leitung von IT-Projekten, Workshop-Moderation und Prozessgestaltung
- Gute Kenntnisse SAP SuccessFactors (Succession, Development, Employee Central), ganzheitliches Plattformverständnis
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- Operativen Betrieb des Growth-Portfolios sicherstellen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Growth-Portfolios vorantreiben
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- Neue Technologien identifizieren
- Innovative (KI-)Ansätze zur Optimierung von Talent Management Prozessen identifizieren
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Benefits
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About the Company
Drees & Sommer SE
Industry
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Description
Das Unternehmen schafft zukunftsfähige Gesundheitsimmobilien und bietet nachhaltige, innovative Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur.
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