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DÖ
Döhler
3mo ago

Senior HR Business Partner(m/w/x)

Darmstadt
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle als Senior HR Business Partner:in übernimmst du die Verantwortung für die Personalarbeit in einem definierten Bereich und arbeitest eng mit dem Management zusammen, um eine moderne HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen.

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Requirements

  • •Mehrjährige Erfahrung in einer (leitenden) HR-Funktion
  • •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • •Erfahrung in Familienunternehmen
  • •Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von HR-Strategien
  • •Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • •Kommunikationsstärke und Empathie
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Zukunftsorientierte HR-Strategie entwickeln und umsetzen
  • •Strategische und operative Verantwortung für personalrelevante Themen übernehmen
  • •Nachhaltige Personalplanung steuern und Fachkräftesicherung gewährleisten
  • •Eng mit Geschäftsführung, Führungskräften und Betriebsrat zusammenarbeiten
  • •Transformations- und Organisationsentwicklungsprozesse gestalten und begleiten
  • •Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
  • •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen fördern
  • •Betriebsvereinbarungen bei Bedarf verhandeln
  • •Leistungs- und führungsstarke Kultur fördern

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Bonuses & Incentives

  • •Jubiläums- und Sonderzahlungen
  • •Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung

Team Events

  • •Weihnachtsfeiern
  • •Events

Other Benefits

  • •Finanzleistungen

Corporate Discounts

  • •Online-Shop-Vergünstigungen

Learning & Development

  • •Döhler Academy

Public Transport Subsidies

  • •Bezuschussung Deutschlandticket

Company Bike

  • •JobRad

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge
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