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Döhler

Senior HR Business Partner(m/w/x)

Darmstadt
Full-timeOn-siteSenior

HR strategy and transformation processes for a global natural ingredients company, collaborating with management and works council. Experience in family businesses preferred. Anniversary and special payments.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in einer (leitenden) HR-Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung in Familienunternehmen
  • Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von HR-Strategien
  • Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke und Empathie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Zukunftsorientierte HR-Strategie entwickeln und umsetzen
  • Strategische und operative Verantwortung für personalrelevante Themen übernehmen
  • Nachhaltige Personalplanung steuern und Fachkräftesicherung gewährleisten
  • Eng mit Geschäftsführung, Führungskräften und Betriebsrat zusammenarbeiten
  • Transformations- und Organisationsentwicklungsprozesse gestalten und begleiten
  • Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen fördern
  • Betriebsvereinbarungen bei Bedarf verhandeln
  • Leistungs- und führungsstarke Kultur fördern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Jubiläums- und Sonderzahlungen
  • Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung

Team Events

  • Weihnachtsfeiern
  • Events

Other Benefits

  • Finanzleistungen

Corporate Discounts

  • Online-Shop-Vergünstigungen

Learning & Development

  • Döhler Academy

Public Transport Subsidies

  • Bezuschussung Deutschlandticket

Company Bike

  • JobRad

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
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