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Senior Consultant SuccessFactors Employee Central & Time Tracking(m/w/x)
Steuerung der Implementierung von HR-Softwaremodulen, von Anforderungsanalyse bis zur Systemintegration, für Kunden eines globalen HR-Tech-Anbieters. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung von HR-Softwarelösungen erforderlich. Maximale Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort.
Requirements
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SuccessFactors TT
- Erfolgreiche Umsetzung von End-to-End-Projekten
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Zeit- und Projektmanagement
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Ansprechpartner*innen
- Fundiertes HR-Prozessverständnis und technisches Know-how im SuccessFactors-Kontext
- Zertifizierungen in EC und TT
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Eigenständig SuccessFactors Time Tracking implementieren
- Integration in Employee Central durchführen
- Kundenworkshops planen und durchführen
- Anforderungsanalysen und Lösungskonzepte erstellen
- Umsetzung steuern und klare Kommunikation sicherstellen
- Termingerechte und budgettreue Projektlieferung verantworten
- Qualitätssicherung durchführen
- Aktiv an Projektplanung und Aufwandsschätzungen mitwirken
- Zeitmanagement unterstützen
- Risiken frühzeitig erkennen und Gegenmaßnahmen entwickeln
- Testmanagement koordinieren, von Testfällen bis Go-live
- Presales-Aktivitäten unterstützen, z. B. durch Lösungsskizzen und Angebote
Work Experience
- 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Maximale Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort
Competitive Pay
- Attraktives Gehaltspaket
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Wellbeing- und Sportprogramme
- Gesundheitsangebote
Corporate Discounts
- Corporate Benefits-Programm
- Edenred City Card
Additional Allowances
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Company Bike
- JobRad-Modell
More Vacation Days
- Zusätzlicher Sonderurlaub
Learning & Development
- Kontinuierliche Weiterbildung
Bonuses & Incentives
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämien
Team Events
- Team-Events
Snacks & Drinks
- Aufmerksamkeiten und kleine Extras
Not a perfect match?
- EPI-USEFull-timeWith HomeofficeSeniorHanau
- Zalaris
Senior Consultant SuccessFactors Onboarding(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, Berlin, Köln - Zalaris ASA
Senior Consultant SAP Employee Central Payroll German speaking(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main
Senior Consultant SuccessFactors Employee Central & Time Tracking(m/w/x)
Steuerung der Implementierung von HR-Softwaremodulen, von Anforderungsanalyse bis zur Systemintegration, für Kunden eines globalen HR-Tech-Anbieters. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung von HR-Softwarelösungen erforderlich. Maximale Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort.
Requirements
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SuccessFactors TT
- Erfolgreiche Umsetzung von End-to-End-Projekten
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Zeit- und Projektmanagement
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Ansprechpartner*innen
- Fundiertes HR-Prozessverständnis und technisches Know-how im SuccessFactors-Kontext
- Zertifizierungen in EC und TT
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Eigenständig SuccessFactors Time Tracking implementieren
- Integration in Employee Central durchführen
- Kundenworkshops planen und durchführen
- Anforderungsanalysen und Lösungskonzepte erstellen
- Umsetzung steuern und klare Kommunikation sicherstellen
- Termingerechte und budgettreue Projektlieferung verantworten
- Qualitätssicherung durchführen
- Aktiv an Projektplanung und Aufwandsschätzungen mitwirken
- Zeitmanagement unterstützen
- Risiken frühzeitig erkennen und Gegenmaßnahmen entwickeln
- Testmanagement koordinieren, von Testfällen bis Go-live
- Presales-Aktivitäten unterstützen, z. B. durch Lösungsskizzen und Angebote
Work Experience
- 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Maximale Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort
Competitive Pay
- Attraktives Gehaltspaket
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Wellbeing- und Sportprogramme
- Gesundheitsangebote
Corporate Discounts
- Corporate Benefits-Programm
- Edenred City Card
Additional Allowances
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Company Bike
- JobRad-Modell
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Learning & Development
- Kontinuierliche Weiterbildung
Bonuses & Incentives
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämien
Team Events
- Team-Events
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About the Company
Zalaris
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.
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Senior SAP SuccessFactors Time Tracking Berater(m/w/x)
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Senior Consultant SuccessFactors Onboarding(m/w/x)
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Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
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