HRpepper
Principal Consultant HR Transformation(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSenior
Berlin, Frankfurt am Main
from 85,000 - 95,000 / year
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Your personal AI career agent
HRHRpepper
Senior Consultant HR-Transformation(m/w/x)
Berlin, Frankfurt am Main
from 55,620 - 63,860 / year
Full-time, Part-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Steuerung von HR-Transformations- und People-Experience-Projekten mit menschenzentrierten Methoden für mittelständische Unternehmen. Mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung in HR-Transformationsprojekten erforderlich. Jährliche variable Vergütung und Unternehmensbeteiligung.
Requirements
- Mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung
- Umfangreiche Kenntnisse in Konzeption, Leitung, Umsetzung von HR/People Experience Transformationsprojekten
- Abgeschlossenes Masterstudium (idealerweise HR, Transformation, Management)
- Affinität zu Daten
- Begeisterung für kundenzentrierte HR-Konzepte
- Erfahrung in Prozessdigitalisierung
- Flexibilität bei Planänderungen
- Schnelle Anpassung an Kundensysteme und Anforderungen
- Offenheit im Umgang mit Menschen
- Lernbereitschaft
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Unternehmerisches Denken
Tasks
- HR-Transformation & People Experience Projekte steuern
- Projektmanagement und Teilprojektleitung übernehmen
- Unternehmen bei HR-Funktionsentwicklung begleiten
- Target Operating Model umsetzen
- Strategische Personalplanung durchführen
- Prozessautomatisierung und -harmonisierung entlang der Candidate und Employee Lifecycles durchführen
- HR-IT-Projekte durchführen
- HR-Analytics durchführen
- Angebote erstellen
- Neukund:innen gewinnen und Bestandskund:innen ausbauen
- Verantwortung für Themen übernehmen und HRpepper weiterentwickeln
Work Experience
- 3 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Jährliche variable Vergütung
Competitive Pay
- Unternehmensbeteiligung
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- HRpepper GmbH und Co. KGaA
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Full-timeOn-siteSeniorBerlinfrom 121,000 / year - Unbekannt
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Steuerung von HR-Transformations- und People-Experience-Projekten mit menschenzentrierten Methoden für mittelständische Unternehmen. Mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung in HR-Transformationsprojekten erforderlich. Jährliche variable Vergütung und Unternehmensbeteiligung.
Requirements
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- Begeisterung für kundenzentrierte HR-Konzepte
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- Flexibilität bei Planänderungen
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- Offenheit im Umgang mit Menschen
- Lernbereitschaft
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Unternehmerisches Denken
Tasks
- HR-Transformation & People Experience Projekte steuern
- Projektmanagement und Teilprojektleitung übernehmen
- Unternehmen bei HR-Funktionsentwicklung begleiten
- Target Operating Model umsetzen
- Strategische Personalplanung durchführen
- Prozessautomatisierung und -harmonisierung entlang der Candidate und Employee Lifecycles durchführen
- HR-IT-Projekte durchführen
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Work Experience
- 3 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
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Competitive Pay
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About the Company
HRpepper
Industry
HR
Description
HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll mit Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und menschenzentrierten Methoden, um die Arbeitswelt humaner und nachhaltiger zu gestalten.
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