Accenture
Consultant/Manager – HR Transformation & Moderne Workforce Services(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagement
Berlin
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HRHRpepper GmbH und Co. KGaA
Partner:in - HR Transformation(m/w/x)
Berlin
from 121,000 / year
Full-timeOn-siteSenior
AI/ML
Nejo AI Summary
Marktsichtbarkeit aufbauen und Transformationsarchitekturen für HR-Vorhaben auf Top-Management-Ebene gestalten. Umfassende Erfahrung in komplexen HR-Transformationsvorhaben auf Top-Management-Ebene erforderlich. Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung.
Requirements
- Beratung als gestaltende, unternehmerische Rolle verstehen
- Umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Steuerung komplexer Transformations-, Kultur- oder HR-Vorhaben
- Ausgeprägte Beratungsreife und Fähigkeit, komplexe Situationen zu reflektieren
- Neugier auf die Zukunft von HR und Bereitschaft, klassische Rollenbilder zu hinterfragen
- Erfahrung auf Top-Management-Ebene
Tasks
- Marktsichtbarkeit aufbauen und aktivieren
- Erstkontakte initiieren und Beziehungen entwickeln
- Belastbare Pipeline sicherstellen
- Sales-Prozesse von der ersten Verbindung bis zum gewonnenen Auftrag verantworten
- Transformationsarchitekturen gestalten
- Richtung und Qualitätsstandards vorgeben
- Kund:innen in sensiblen Situationen beraten
- Souverän auf Top-Management-Ebene kommunizieren
- Stakeholderdynamiken navigieren
- Neue Themen und Bedarfe erkennen
- Neue Beratungsansätze und Formate ableiten
- Portfolio und Marktpositionierung weiterentwickeln
- Kolleg:innen und Nachwuchstalente entwickeln
- Projektteams als Sparringspartner:in unterstützen
- Meta-Perspektive in komplexen Situationen einbringen
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Jährliche variable Vergütung
Competitive Pay
- Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of HRpepper GmbH und Co. KGaA and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Personalberater Sales und Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - Capgemini Invent
Senior Consultant Cloud Transformation(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Netlight
Junior HR Business Partner / People Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Zürich, Köln - Unbekannt
Senior Consultant / Manager Change Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementFrankfurt am Main, Düsseldorf, München, Stuttgart, Hamburg, Berlin
HRHRpepper GmbH und Co. KGaA
Partner:in - HR Transformation(m/w/x)
Berlin
from 121,000 / year
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Nejo AI Summary
Marktsichtbarkeit aufbauen und Transformationsarchitekturen für HR-Vorhaben auf Top-Management-Ebene gestalten. Umfassende Erfahrung in komplexen HR-Transformationsvorhaben auf Top-Management-Ebene erforderlich. Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung.
Requirements
- Beratung als gestaltende, unternehmerische Rolle verstehen
- Umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Steuerung komplexer Transformations-, Kultur- oder HR-Vorhaben
- Ausgeprägte Beratungsreife und Fähigkeit, komplexe Situationen zu reflektieren
- Neugier auf die Zukunft von HR und Bereitschaft, klassische Rollenbilder zu hinterfragen
- Erfahrung auf Top-Management-Ebene
Tasks
- Marktsichtbarkeit aufbauen und aktivieren
- Erstkontakte initiieren und Beziehungen entwickeln
- Belastbare Pipeline sicherstellen
- Sales-Prozesse von der ersten Verbindung bis zum gewonnenen Auftrag verantworten
- Transformationsarchitekturen gestalten
- Richtung und Qualitätsstandards vorgeben
- Kund:innen in sensiblen Situationen beraten
- Souverän auf Top-Management-Ebene kommunizieren
- Stakeholderdynamiken navigieren
- Neue Themen und Bedarfe erkennen
- Neue Beratungsansätze und Formate ableiten
- Portfolio und Marktpositionierung weiterentwickeln
- Kolleg:innen und Nachwuchstalente entwickeln
- Projektteams als Sparringspartner:in unterstützen
- Meta-Perspektive in komplexen Situationen einbringen
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Jährliche variable Vergütung
Competitive Pay
- Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung
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About the Company
HRpepper GmbH und Co. KGaA
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen transformiert Organisationen mit langjähriger Erfahrung und menschenzentrierten Methoden.
Not a perfect match?
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Senior Consultant Cloud Transformation(m/w/x)
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Junior HR Business Partner / People Partner(m/w/x)
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Senior Consultant / Manager Change Management(m/w/x)
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