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AS
Assure Consulting
2mo ago

Senior Consultant als Change Manager(m/w/x)

Frankfurt am Main
from 80,000 / year
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle als Senior Consultant im Change Management gestaltest du aktiv Veränderungsprozesse, entwickelst Strategien und förderst eine offene Haltung gegenüber Wandel. Du berätst Kunden, leitest Projektteams und teilst dein Wissen in praxisnahen Workshops.

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Requirements

  • Hochschulabschluss
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Veränderungsprojekten
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Change Manager
  • Fundierte Methodenkenntnisse im Change Management
  • Erfahrung in der Steuerung von Teams
  • Leitung von Workshops, Trainings und Veränderungsprozessen
  • Überzeugendes und empathisches Auftreten
  • Sichere Kommunikation auf Management-Ebene
  • Aktivität und Initiative
  • Freude am über den Tellerrand hinauszuschauen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft
  • Neugier, Kommunikationsfähigkeit und Humor
  • Brennen für die Arbeit im Team

Education

Bachelor's degree

Work Experience

5 years

Tasks

  • Veränderungsprozesse analysieren und begleiten
  • Proaktives Stakeholdermanagement betreiben
  • Reibungslose Kommunikation in Projekten sicherstellen
  • Strategien und Maßnahmen für Change-Prozesse entwickeln
  • Harmonisches Zusammenspiel von Strukturen und Menschen fördern
  • Kunden bei der Entwicklung einer offenen Haltung gegenüber Veränderung unterstützen
  • Nachhaltige Akzeptanz für neue Prozesse und Strukturen schaffen
  • Kunden bei spannenden Veränderungsprozessen beraten
  • Projektteams leiten und Ergebnisverantwortung übernehmen
  • Wissen in Workshops, Trainings und Coachings weitergeben

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Healthcare & Fitness

  • Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten

Family Support

  • Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Mentorship & Coaching

  • Strukturierter Onboarding-Prozess

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildungen

Career Advancement

  • Regelmäßige Feedbackgespräche

Flexible Working

  • Flexible Work-Life-Programme

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical-Programme
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