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Robert Half
last mo.

Senior Business Development Manager(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-timeFreelanceOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle als (Senior) Business Development Manager (w/m/d) akquirierst du neue Projekte und entwickelst bestehende Kunden weiter, während du ein starkes Netzwerk aufbaust und den gesamten Projektbesetzungsprozess steuerst.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • •Nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder kompetitiven Umfeld
  • •Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Networking Skills, unternehmerisches Denken
  • •Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in dynamischem Umfeld
  • •Herausragender Kundenservice und Umgang mit konkurrierenden Prioritäten
  • •Teamfähigkeit und Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Kunden proaktiv ansprechen
  • •Vakante Projekte akquirieren
  • •Neues Geschäft generieren
  • •Bestehende Kunden weiterentwickeln
  • •Starkes lokales Netzwerk aufbauen
  • •Projektbesetzungsprozess steuern
  • •Matching zwischen Kandidaten und Kunden durchführen
  • •Kostenmonitoring übernehmen
  • •Vertragsabschlüsse erfolgreich gestalten
  • •Ansprechpartner für Kunden und Freelancer sein
  • •Markt analysieren und Recruiting-Trends teilen
  • •Eng mit Kolleg:innen für Cross-Selling zusammenarbeiten

Languages

German – Native

English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktives Gehalt

Additional Allowances

  • •Umfassende Zusatzleistungen

Bonuses & Incentives

  • •Transparente, leistungsabhängige Boni
  • •Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge

Flexible Working

  • •Flexibilität zur Work-Life-Balance

Other Benefits

  • •Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Mental Health Support

  • •Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens

Mentorship & Coaching

  • •Umfassendes Onboarding

Learning & Development

  • •Kontinuierliche Weiterbildung

Modern Equipment

  • •Zugang zu modernster Technologie

Career Advancement

  • •Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
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