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RRRRC power solutions GmbH

Salesforce Specialist(m/w/x)

Homburg
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Administration von Profilen, Rollen und Berechtigungen für globale Batterietechnologie-Vertriebsprozesse. Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung oder vergleichbare Vorqualifikation erforderlich. Salesforce Administrator Zertifizierung (ADM-201) bevorzugt.

Requirements

  • Kaufmännische oder IT-Ausbildung oder Studium mit relevantem Hintergrund
  • Fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
  • Salesforce Administrator Zertifizierung (ADM-201) wünschenswert
  • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung oder vergleichbare Vorqualifikation
  • Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und kontinuierliche Lernbereitschaft
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Prozessorientierung
  • Klare und zielführende Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
  • Freude an interkultureller Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tasks

  • Digitale Vertriebsprozesse in Salesforce CRM pflegen und weiterentwickeln
  • Effektivität und Effizienz des Vertriebsteams steigern
  • Salesforce CRM administrieren
  • Profile, Rollen und Berechtigungen verwalten
  • Zentrale Systemeinstellungen pflegen
  • Als zentrale Ansprechperson im 1st-Level-Support agieren
  • Reports, Dashboards und Statistiken erstellen
  • Performance-Analysen zur Vertriebssteuerung durchführen
  • Bestehende CRM-Prozesse strukturiert analysieren
  • Hohe Datenqualität und einheitliche Reporting-Standards sicherstellen
  • Strategischen Salesforce-Fahrplan mit der Vertriebsleitung erarbeiten
  • Lead-Management- und Pipeline-Prozesse bereichsübergreifend gestalten
  • Customer-Journey-Prozesse optimieren
  • Schulungen und Trainingsformate durchführen
  • Praxisnahe Guidelines für das Vertriebsteam erstellen

Work Experience

5 years

Education

Vocational certificationORBachelor's degree

Languages

English – Business Fluent

Tools & Technologies

CRM-SystemeSalesforceSalesforce Administrator Zertifizierung (ADM-201)

Benefits

Competitive Pay

  • •Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • •Regelmäßige Gehaltsentwicklung

Learning & Development

  • •Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung
  • •Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Working

  • •Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Company Bike

  • •Jobrad

Team Events

  • •Firmenevents

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitstage

Free or Subsidized Food

  • •Kantine

Modern Equipment

  • •Firmentelefon zur privaten Nutzung
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