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PRproLogistik Group

Sales Manager(m/w/x)

Zürich
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Akquise von Neukunden und Ausbau des Kundenportfolios für Soft- und Hardware-Lösungen in der Logistik. Mindestens 3 Jahre Verkaufserfahrung erforderlich. 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle.

Requirements

  • Kaufmännische Grundbildung und mind. 3 Jahre Verkaufserfahrung
  • Selbständige, ehrgeizige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
  • Beratungsstärke und Verkaufstalent
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1), sehr gutes Englisch (B2), Französisch von Vorteil
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse

Tasks

  • Neue Kund:innen identifizieren und akquirieren
  • Kundenportfolio durch gezieltes Management erweitern
  • Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
  • Grobkonzepte und Angebote entwickeln
  • Vertrieb bei Projekten aktiv unterstützen
  • IT-Dienstleistungen und Softwarelösungen vertreiben
  • Projektakquise eigenständig übernehmen
  • Bestandskund:innen betreuen und ausbauen
  • Aktive Neukund:innenakquise betreiben
  • Kundenkommunikation durchführen
  • Projekte bis zur Implementierung begleiten
  • Nachbetreuung von Kund:innen übernehmen
  • Marktanalysen durchführen
  • Marktpotenziale identifizieren
  • Vertriebsstrategien anpassen

Work Experience

  • 2 - 5 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent
  • FrenchBasic

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Gleitzeitkonto
  • Arbeiten vor Ort oder hybrid

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical

Other Benefits

  • Arbeiten aus dem EU-Ausland

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits

Ergonomic Workplace

  • Ergonomische Ausstattung

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke

Modern Equipment

  • Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset

Parking & Commuter Benefits

  • Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen
  • Gute Verkehrsanbindung

Startup Environment

  • Agile und schnelle Arbeitsprozesse

Informal Culture

  • Flache Hierarchie mit Duz-Kultur

Mentorship & Coaching

  • Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy

Learning & Development

  • Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare

Team Events

  • Regelmäßige Team- & Firmenevents
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