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ST
Stadt Moers
2d ago

Sachbearbeitung(m/w/x)

Moers
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle koordinierst du die steuerlichen Belange der Stadt Moers, entwickelst das Tax-Compliance-System weiter und begleitest Betriebsprüfungen sowie die Umstellung auf neue gesetzliche Vorgaben.

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Requirements

  • Laufbahnbefähigung VAP2.1, insbesondere Diplom-Finanzwirt oder Bachelor allgemeiner Verwaltungsdienst
  • Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
  • Steuerliche Zusatzqualifikation oder mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Stadt als Steuerschuldnerin
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement oder Fortbildungsbereitschaft
  • Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
  • Kenntnisse der Finanzsoftware SAP oder Einarbeitungsbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit Zahlen
  • Vorausschauendes Selbst- und Zeitmanagement
  • Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Belastbarkeit in Spitzenzeiten
  • Interesse an der Mitwirkung digitaler Prozesse
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Kenntnisse in Word, Excel und Lotus Notes
  • Interkulturelle Kompetenz

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

2 years

Tasks

  • Steuerangelegenheiten für die Stadt Moers und ihre Betriebe abwickeln
  • Umsatzsteuervoranmeldungen und -jahreserklärungen erstellen
  • Dauerfristverlängerungen sowie Körperschafts- und Gewerbesteuererklärungen bearbeiten
  • Kapitalertragssteueranmeldungen durchführen
  • Umsatzsteuerpflicht gemäß § 2b UStG umstellen und Ergebnisse weiterführen
  • Tax-Compliance-Management-System pflegen und weiterentwickeln
  • Gesamtstädtische steuerliche Sachverhalte und Auslandssachverhalte prüfen
  • Steuerliche Fragestellungen koordinieren und Betriebsprüfungen begleiten

Tools & Technologies

SAPWordExcelLotus Notes

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Gleitende Arbeitszeit
  • Variable Teilzeitgestaltungen
  • Möglichkeit der Telearbeit
  • Homeoffice

Family Support

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Bonuses & Incentives

  • Jährliche Leistungsprämie

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Informal Culture

  • Mitnahme von sozialverträglichen Hunden
  • Angenehmes Betriebsklima

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildungen
  • Qualifizierungsmaßnahmen
  • Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen

Career Advancement

  • Aussichtsreiche Karriereperspektiven

Diverse Work

  • Attraktives Arbeitsumfeld

Job Security

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz

Company Bike

  • Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs
  • Zinsloses Darlehen für Fahrrad

Mental Health Support

  • Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Corporate Discounts

  • Nutzung von Vorteilsportalen
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