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ST
Stadt Rheinberg
10d ago

Sachbearbeitung für Rentenantragsstellung, Schwerbehindertenangelegenheiten und Rundfunkbeiträge(m/w/x)

Rheinberg
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle bist du die zentrale Stütze für Bürger:innen bei Rentenfragen und sozialen Anträgen. Du berätst einfühlsam zu Leistungen und steuerst die Kommunikation mit Behörden sowie Trägern.

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Requirements

  • Abschluss Verwaltungslehrgang I, Befähigung Laufbahngruppe 1 oder vergleichbar
  • Praktische Berufserfahrung in der Landes- oder Kommunalverwaltung
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Teilnahmebereitschaft am jährlichen Rentenseminar der DRV
  • Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Fundierte Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht und SGB 6

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Ratsuchende bei Rentenanträgen beraten und unterstützen
  • Rentenanwartschaften und Versicherungsverläufe klären
  • Anträge auf Alters-, Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsrente aufnehmen
  • Auskünfte in allen Rentenfragen erteilen
  • Versicherungsanfragen und Rentenansprüche prüfen
  • Bei Korrespondenz mit Behörden und Arbeitgebern unterstützen
  • Widerspruchs- und Klageverfahren begleiten
  • Hilfestellung bei Anträgen auf Reha-Maßnahmen leisten
  • Anträge nach dem Schwerbehindertenrecht bearbeiten
  • Mit dem Kreis Wesel und dem Landschaftsverband kommunizieren
  • Bei Hilfen für Blinde und Gehörlose unterstützen
  • Anträge auf Rundfunkbeitragsbefreiung entgegennehmen und weiterleiten
  • Sachverhalte mit dem AZDBS schriftlich klären

Tools & Technologies

SGB 6

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Leistungsgerechte Vergütung nach EG 6TVöD-VKA

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

Other Benefits

  • Bürgerkontakt

Job Security

  • Unbefristete Beschäftigung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Additional Allowances

  • Jahressonderzahlung im November

Bonuses & Incentives

  • Jährliche Einmalzahlung (LOB)

Career Advancement

  • Förderung der beruflichen Entwicklung

Learning & Development

  • Fortbildungsmaßnahmen

Corporate Discounts

  • Ermäßigter Eintritt in städtische Bäder

Company Bike

  • Dienstradleasing

Flexible Working

  • Familienfreundliche Gleitzeitregelungen
  • Alternierende Telearbeit
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