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STStadt Mönchengladbach

Sachbearbeiter:in SoPart-Betreuung mit Schwerpunkt ASD(m/w/x)

Mönchengladbach
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Einführung und Weiterentwicklung des SoPart-Programms in weiteren Abteilungen der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung erforderlich. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Requirements

  • Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungslehrgang II
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus und stellenbezogenen Lehrinhalten
  • Mindestens zweijährige aufgabenbezogene Berufserfahrung oder Erfahrung in Sachbearbeitung bei öffentlicher Verwaltung
  • Eigeninitiative und proaktives Handeln
  • Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
  • Motivation zur Unterstützung des Teams
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
  • Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Tasks

  • SoPart-Programm in weiteren Abteilungen einführen
  • SoPart-Programm pflegen und weiterentwickeln
  • Zusammenarbeit mit IT-Steuerung, ITK Rheinland und Gauss-LVS mbH
  • Kolleg:innen aus der SoPart-Betreuung unterstützen
  • Anwender:innen betreuen
  • First-Level-Support leisten
  • Daten pflegen
  • Systemtests erarbeiten und auswerten
  • Statistische Daten aufbereiten
  • Aktiv an Arbeitskreisen mitwirken
  • Aktiv an bereichsübergreifenden SoPart-Projekten mitwirken
  • Vordrucke erstellen und zur Verfügung stellen

Work Experience

  • 2 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Berufliche Perspektiven

Flexible Working

  • Arbeitszeitkonto
  • Gleitzeit
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Präventionsangebote
  • Betriebssport

Mentorship & Coaching

  • Externe Beratungsangebote
  • Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung

Childcare

  • Unterstützung bei Kinderbetreuung

Informal Culture

  • Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
  • Konstruktive Feedbackkultur

Diverse Work

  • Vielfältige Beschäftigungsstruktur

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Team Events

  • Mitarbeitendenevents

Public Transport Subsidies

  • Deutschlandticket

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits
  • Prime Benefits
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