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Regionalleiter Standortleiter(m/w/x)
Aufbau und Betreuung mehrerer Standorte für Personaldienstleistungen im Gesundheitsmarkt. Führung interdisziplinärer Teams und Vernetzung mit regionalen Partnern. Erfahrung mit Jobcentern und Arbeitsagenturen (SGB II & III) erforderlich. Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Requirements
- Erfahrung mit Jobcentern und Arbeitsagenturen (SGB II & III)
- Studium oder Ausbildung mit Gesundheitsbezug
- Kenntnisse in Gesundheitscoaching, Beratung oder Ähnlichem
- Gute Marktkenntnisse im regionalen Arbeitsumfeld
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und Bildungslandschaft
- Leitung von Abteilungen/Bereichen/Ressorts
- Channel-Management
- Qualitätsmanagement
- Planung und Einsatz von Distributionssystemen
- Marketing
- Betriebswirtschaftslehre
- Marktforschung
- Verkaufsförderung
- Fremdsprachenkorrespondenz
- Kundenberatung und -betreuung
- Pre-Sales-Service
- Verkauf
- Vertriebsmarketing
- Personalwesen
- Präsentation
- Berufsbildungsrecht
- Buchführung und Buchhaltung
Tasks
- Mehrere Standorte aufbauen, betreuen und weiterentwickeln
- Maßnahmen direkt vor Ort umsetzen
- Interdisziplinäre Teams führen und entwickeln
- Mit regionalen Partnern im Gesundheits- und Arbeitsmarkt vernetzen
- Neue Mitarbeitende einarbeiten
- Teammeetings leiten
- Fallbesprechungen leiten
- Dokumentation verantworten
- Berichtswesen verantworten
- Abrechnung verantworten
- Administrative Prozesse organisieren und steuern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Engagiertes, multiprofessionelles Team
- Kontakte zu internationalen Unternehmen
Mentorship & Coaching
- Fachliche Unterstützung durch externe Expert:innen
- Persönliche Betreuung
Learning & Development
- Regelmäßige Weiterbildungen
Diverse Work
- Austausch in fachübergreifenden Netzwerken
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
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Requirements
- Erfahrung mit Jobcentern und Arbeitsagenturen (SGB II & III)
- Studium oder Ausbildung mit Gesundheitsbezug
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- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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- Marketing
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Tasks
- Mehrere Standorte aufbauen, betreuen und weiterentwickeln
- Maßnahmen direkt vor Ort umsetzen
- Interdisziplinäre Teams führen und entwickeln
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- Neue Mitarbeitende einarbeiten
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- Abrechnung verantworten
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- approx. 1 - 4 years
Education
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- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
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Diverse Work
- Austausch in fachübergreifenden Netzwerken
Career Advancement
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About the Company
EXFILE GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein Personaldienstleister mit Fokus auf ausgewählte Branchen wie Office, Finance, HR, Banking und Marketing.
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