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ALALMIRALL HERMAL GMBH

Regionalleiter Dermatologie(m/w/x)

Hamburg
Full-timeOn-siteSenior

Steuerung der Multichannel-Vertriebsstrategie und des Key Account Managements für Dermatologie-Medikamente. Hochschulstudium oder Pharmareferentenausbildung nach §75 AMG erforderlich. Top Employer in Spanien und Deutschland.

Requirements

  • Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Pharmareferentenausbildung gem. §75 AMG oder Sachkenntnis gem. Arzneimittelgesetz
  • Nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst (niedergelassen/Kliniken), idealerweise Dermatologie/Immunologie
  • Führungsverantwortung im Pharma-Spezialaußendienst und Vertriebssteuerungskenntnisse
  • Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise Dermatologie
  • Erfahrung im Account Management und Projektarbeit
  • Ausgeprägtes Verkaufstalent und sichere Argumentationsfähigkeit
  • Umgang mit Microsoft Office und CRM-Anwendungen
  • Wohnsitz im Einzugsgebiet
  • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Lernbereitschaft

Tasks

  • Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region übernehmen
  • Team durch Führung, Training und Coaching weiterentwickeln
  • Schulungsbedarfe ermitteln (regulatorisch, kommerziell, medizinisch, IT)
  • Multichannel-Vertriebsstrategie und digitale Kommunikation steuern
  • Key Account Management im Außendienst planen und umsetzen
  • KPIs des Key Account Managements überwachen
  • Regionale Marktdaten analysieren
  • Maßnahmen zur Umsatzentwicklung ableiten
  • Regionale KOLs betreuen
  • Regionale Ziele aus Unternehmenszielen ableiten
  • Maßnahmen und Fortbildungen planen und umsetzen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Microsoft Office
  • CRM-Anwendungen

Benefits

Other Benefits

  • Top Employer in Spain
  • Top Employer in Germany

Career Advancement

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Engagiertes Team

Startup Environment

  • Cross-funktionale Zusammenarbeit
  • Innovation
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