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SASanten

Regional Sales Manager(m/w/x)

Köln
Full-timeOn-siteSenior

Vertriebsregion für Ophthalmologie-Produkte verantworten, Außendienstteam führen. Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im pharmazeutischen Außendienst erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, inklusives Arbeitsumfeld.

Requirements

  • Kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder Berechtigung als Pharmareferent:in
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Führungsrolle mit Leadership- und Teammanagementverantwortung, insbesondere im pharmazeutischen Außendienst
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Steuerung/Organisation eines Vertriebsteams
  • Fähigkeit zur fachlichen und persönlichen Teamführung und -entwicklung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (motivierend und zielorientiert)
  • Strategisches Denken und Handeln
  • Chancenorientiertes Denken und Offenheit für neue Ideen

Tasks

  • Vertrieb in der Region verantworten
  • Außendienstteam führen und koordinieren
  • Nachhaltigen Erfolg sicherstellen
  • Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
  • Vertrauen in Produkte stärken
  • Zielerreichung sicherstellen
  • Unternehmensvertriebsstrategie lokal umsetzen
  • Markttrends und Wettbewerber analysieren
  • Fundierte Entscheidungen treffen
  • Wachstum in der Region beitragen
  • Umsatzziele in Klinik und Praxis erreichen oder übertreffen
  • Kostenbudgets einhalten
  • Marktsituation beobachten
  • Berichterstattung an Vertriebsleitung
  • Eigenes Kostenbudget berücksichtigen und einhalten
  • Regionales Budget berücksichtigen und einhalten
  • Verkaufs- und Gesprächsstrategien entwickeln und umsetzen
  • Gemeinsame Kundenbesuche durchführen
  • Gesprächsanalysen durchführen
  • Kundenbesuche und Gesprächsanalysen dokumentieren
  • Kundenbesuche und Gesprächsanalysen nachbesprechen
  • Mitarbeitende bewerten und coachen
  • Fachliche Argumentation coachen
  • Auftreten coachen
  • Flexibilität im Umgang mit Ophthalmolog:innen coachen
  • Persönliche Organisation kontrollieren
  • Tourenplanung unterstützen
  • Erfolgsversprechende Vorgehensweisen erarbeiten
  • RPM-Daten auswerten
  • Soll-Ist-Vergleiche auswerten
  • Wettbewerbsanalysen auswerten
  • Aktivitäten der Mitarbeitenden steuern und kontrollieren
  • Musterverwendung kontrollieren
  • Musterlager kontrollieren
  • Firmenfahrzeuge kontrollieren
  • Performance- & Development-Prozess durchführen
  • Kontakte zu speziellen Zielgruppen ausbauen und pflegen
  • Regelmäßige persönliche Betreuung durchführen
  • Selektive Bearbeitung unbesetzter Gebiete
  • Reibungslosen Informationsfluss sicherstellen
  • Regelmäßige mündliche Berichte organisieren
  • Regelmäßige schriftliche Berichte organisieren
  • Fallbezogene Meldungen bei aktuellen Ereignissen organisieren
  • Regelmäßige Teammeetings organisieren und leiten
  • Business-Updates vermitteln
  • Zielabstimmung durchführen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitsmodelle

Informal Culture

  • Inklusives Arbeitsumfeld
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