Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau
People & Culture Recruiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Stuttgart
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TRTransnetBW GmbH
Referent Recruiting(m/w/x)
Stuttgart
Full-timeTemporary contractOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Gewinnung von Fachkräften für einen Übertragungsnetzbetreiber mit elf Millionen versorgten Menschen. Langjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in der Energiebranche, erforderlich. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Erstellung detaillierter Anforderungsprofile.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in Energie- oder Technikbranche
- Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Technologien
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Teamfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Beziehungsaufbau
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Kreative Recruiting-Strategien entwickeln und implementieren
- Qualifizierte Fachkräfte gewinnen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen pflegen
- Detaillierte Anforderungsprofile erstellen
- Bedarf an Fachkompetenzen verstehen
- Vorstellungsgespräche führen
- Auswahlgespräche führen
- Verhandlungen mit potenziellen Kandidaten führen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Veranstaltungen mitbringen
- Netzwerkerweiterung betreiben
- Talentpool erweitern
- Als Schnittstelle im Austausch mit Active Sourcing und Employer Branding sein
- Unterschiedliche Online-Plattformen nutzen
- TransnetBW als attraktiven Arbeitgeber positionieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
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Not a perfect match?
- TransnetBW GmbH
Senior Spezialist HR Grundsätze(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorStuttgart - MCG Stuttgart GmbH
Recruiter/Social Media Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedRemshalden - TransnetBW GmbH
Teamleitung Anlagendesign Umspannwerke(m/w/x)
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Gewinnung von Fachkräften für einen Übertragungsnetzbetreiber mit elf Millionen versorgten Menschen. Langjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in der Energiebranche, erforderlich. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Erstellung detaillierter Anforderungsprofile.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in Energie- oder Technikbranche
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- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Teamfähigkeit
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About the Company
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Description
Das Unternehmen sichert die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen und fördert die Energiewende.
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