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Referent Personalmanagement(m/w/x)
Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt und eigenständige Entgeltabrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal/Entgeltabrechnung erforderlich. Firmeneigene Sozialleistungen, Urlaubsgeld.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal/Entgeltabrechnung
- Fortbildung Personalfachkauffrau/-mann oder BWL/Personal-Studium
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Anwendung von Mitbestimmungsprozessen (BetrVG)
- Erfahrungen mit HR-/Payroll-Systemen (LOGA) und MS-Office
Tasks
- Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt rechtskonform, fristgerecht und qualitativ hochwertig eigenverantwortlich durchführen
- Monatliche Entgeltabrechnung der Mitarbeiter:innen selbstständig durchführen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Belangen (Arbeitszeitkonten, Urlaubsregelung, Anfragen der Sozialversicherungsträger) kommunikationsstark sein
- Administrative Abwicklung des Vertrags- und Trennungsmanagements (Neuverträge, Versetzungen, Entgeltveränderungen, Kündigungen) zuverlässig übernehmen
- Fristen- und terminbezogene Nachverfolgung (Befristungen, Probezeiten, Aufenthaltsgenehmigungen, Mitbestimmungsvorgänge nach BetrVG) sorgfältig durchführen
- Urlaubs- und Krankheitsvertretungen im Team übernehmen
- Schnell wechselnde Arbeitsabläufe flexibel handhaben
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- LOGA
- MS-Office
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Competitive Pay
- Attraktive Entlohnung
Additional Allowances
- Firmeneigene Sozialleistungen
- Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
- Prämien
Career Advancement
- Individuelle Zukunfts- und Karriereperspektiven
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
Informal Culture
- Vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander
- Offenes Ohr für Ideen
Mentorship & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Startup Environment
- Freiraum
Learning & Development
- Investition in Weiterentwicklung
Not a perfect match?
- Wilms GmbH | Wilms IndustriesFull-timeOn-siteExperiencedMenden (Sauerland)
- Wilms GmbH
Sacharbeiter:in Personalwesen / HR Administration(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMenden (Sauerland) - ERNST-Apparatebau GmbH
Personalsachbearbeiter:in Payroll(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHagen - FIEGE Gruppe
Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedUnna - ECO Schulte
Mitarbeiter Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMenden (Sauerland)
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Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt und eigenständige Entgeltabrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal/Entgeltabrechnung erforderlich. Firmeneigene Sozialleistungen, Urlaubsgeld.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal/Entgeltabrechnung
- Fortbildung Personalfachkauffrau/-mann oder BWL/Personal-Studium
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Anwendung von Mitbestimmungsprozessen (BetrVG)
- Erfahrungen mit HR-/Payroll-Systemen (LOGA) und MS-Office
Tasks
- Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt rechtskonform, fristgerecht und qualitativ hochwertig eigenverantwortlich durchführen
- Monatliche Entgeltabrechnung der Mitarbeiter:innen selbstständig durchführen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Belangen (Arbeitszeitkonten, Urlaubsregelung, Anfragen der Sozialversicherungsträger) kommunikationsstark sein
- Administrative Abwicklung des Vertrags- und Trennungsmanagements (Neuverträge, Versetzungen, Entgeltveränderungen, Kündigungen) zuverlässig übernehmen
- Fristen- und terminbezogene Nachverfolgung (Befristungen, Probezeiten, Aufenthaltsgenehmigungen, Mitbestimmungsvorgänge nach BetrVG) sorgfältig durchführen
- Urlaubs- und Krankheitsvertretungen im Team übernehmen
- Schnell wechselnde Arbeitsabläufe flexibel handhaben
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- LOGA
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Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Competitive Pay
- Attraktive Entlohnung
Additional Allowances
- Firmeneigene Sozialleistungen
- Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
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Career Advancement
- Individuelle Zukunfts- und Karriereperspektiven
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
Informal Culture
- Vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander
- Offenes Ohr für Ideen
Mentorship & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Startup Environment
- Freiraum
Learning & Development
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About the Company
Lobbe Umweltservice GmbH & Co KG
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist ein Pionier und Branchenführer der Kreislaufwirtschaft in Deutschland und bietet Umwelt- und Industriedienstleistungen an.
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