The AI Job Search Engine
Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für Arbeitsrecht und P&C-Prozesse. Du berätst Führungskräfte kompetent, gestaltest Verträge und treibst Projekte sowie Veränderungen aktiv voran.
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Requirements
- •Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung in People & Culture sowie Arbeitsrecht
- •Erfahrung in Logistikbranche oder verwandtem Umfeld idealerweise
- •Fundierte Anwendungskenntnisse im Arbeitsrecht und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- •Relevante Erfahrung im Projekt- und Change-Management
- •Coaching-Ausbildung oder Ähnliches von Vorteil
- •Routinierter Umgang mit MS Office und P&C-Software
- •Durchsetzungsstärke in herausfordernden Situationen
- •Selbstständige, lösungs- sowie serviceorientierte Arbeitsweise
- •Kommunikativer, empathischer Teamplayer mit Leidenschaft für P&C
- •Hohe Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung
- •Deutschkenntnisse auf C2-Level und Englischkenntnisse auf B2-Niveau
- •Weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- •Arbeitsverträge und rechtliche Dokumente erstellen sowie prüfen
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Lokale Betriebsvereinbarungen verhandeln
- •Arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten und komplexe Themen lösen
- •P&C-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- •Unternehmensspezifische P&C-Prozesse und -richtlinien entwickeln
- •Eigenverantwortliche P&C-Projekte leiten
- •Eng mit anderen Fachbereichen kooperieren
- •Veränderungsprozesse im Team aktiv begleiten
Tools & Technologies
Languages
German – Native
English – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- •Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
- •Viel Freiraum
Career Advancement
- •Karrierechancen ohne Umwege
Purpose-Driven Work
- •Frühe Übernahme von Verantwortung
Other Benefits
- •Exzellente Perspektiven
Mentorship & Coaching
- •Individuelle Förderung
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- •Familiäres Umfeld
Team Events
- •Spaß und Begeisterung im Team
- Wilms GmbH | Wilms IndustriesFull-timeOn-siteExperiencedMenden (Sauerland)
- LFP “Logistics for Filling and Packaging GmbH”
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDortmund - Juwelier Rüschenbeck
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorDortmund - Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA
Manager HR Operations(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedDortmund - McDonald's
Sachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Personal(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedIserlohn
Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
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In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für Arbeitsrecht und P&C-Prozesse. Du berätst Führungskräfte kompetent, gestaltest Verträge und treibst Projekte sowie Veränderungen aktiv voran.
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Requirements
- •Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung in People & Culture sowie Arbeitsrecht
- •Erfahrung in Logistikbranche oder verwandtem Umfeld idealerweise
- •Fundierte Anwendungskenntnisse im Arbeitsrecht und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- •Relevante Erfahrung im Projekt- und Change-Management
- •Coaching-Ausbildung oder Ähnliches von Vorteil
- •Routinierter Umgang mit MS Office und P&C-Software
- •Durchsetzungsstärke in herausfordernden Situationen
- •Selbstständige, lösungs- sowie serviceorientierte Arbeitsweise
- •Kommunikativer, empathischer Teamplayer mit Leidenschaft für P&C
- •Hohe Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung
- •Deutschkenntnisse auf C2-Level und Englischkenntnisse auf B2-Niveau
- •Weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- •Arbeitsverträge und rechtliche Dokumente erstellen sowie prüfen
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Lokale Betriebsvereinbarungen verhandeln
- •Arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten und komplexe Themen lösen
- •P&C-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- •Unternehmensspezifische P&C-Prozesse und -richtlinien entwickeln
- •Eigenverantwortliche P&C-Projekte leiten
- •Eng mit anderen Fachbereichen kooperieren
- •Veränderungsprozesse im Team aktiv begleiten
Tools & Technologies
Languages
German – Native
English – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- •Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
- •Viel Freiraum
Career Advancement
- •Karrierechancen ohne Umwege
Purpose-Driven Work
- •Frühe Übernahme von Verantwortung
Other Benefits
- •Exzellente Perspektiven
Mentorship & Coaching
- •Individuelle Förderung
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- •Familiäres Umfeld
Team Events
- •Spaß und Begeisterung im Team
- Wilms GmbH | Wilms Industries
Personalreferent / HR-Referent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMenden (Sauerland) - LFP “Logistics for Filling and Packaging GmbH”
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDortmund - Juwelier Rüschenbeck
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorDortmund - Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA
Manager HR Operations(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedDortmund - McDonald's
Sachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Personal(m/w/x)
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