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Referent:in mit kaufmännischem Fokus(m/w/x)
Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie Koordination der Ausbildung bei einem Telekommunikationsanbieter. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung erforderlich. Sicherstellung einer nutzerfreundlichen Lernumgebung.
Requirements
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung oder verwandtem Bereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Fähigkeit zur souveränen Begleitung unterschiedlicher Zielgruppen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an Organisation und Koordination
- Begeisterung für Lernen und Innovation
- Interesse am Einsatz digitaler Tools in der Weiterbildung
Tasks
- Personalentwicklungsinstrumente und -maßnahmen im Einklang mit der Unternehmensstrategie konzipieren, weiterentwickeln und umsetzen
- Ausbildung koordinieren und begleiten
- Ausbildungskonzept weiterentwickeln
- Internes Weiterbildungstool federführend verantworten
- Strukturierte und nutzerfreundliche Lernumgebung sicherstellen
- Umsetzung eignungsdiagnostischer Verfahren unterstützen
- Ableitung individueller Entwicklungsmaßnahmen unterstützen
- Andere Personalentwickler:innen bei strategischen Konzepten unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen unterstützen
Work Experience
- 2 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- digitale Tools
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About the Company
NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Industry
Telecommunications
Description
Das Unternehmen ist engagiert für die Zukunft der Region.
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