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HR Experte Learning & Development(m/w/x)
Konzeption von Lernangeboten für 170.000 Mitarbeitende, mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung und Moderation von Veranstaltungen. Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit.
Requirements
- Freude am Eindenken in Fragestellungen und Kontaktfreudigkeit
- Überblick über das große Ganze mit Blick für Details
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbar
- 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Projektabschluss und Erfahrung in Moderation von Meetings/Workshops
- Leidenschaft für Human Resources und Konzeptarbeit
- Affinität zum Thema Lernen, Eigenständigkeit und Proaktivität
Tasks
- Lernangebote kreieren, die Freude machen
- Weiterbildungsangebote für Führungskräfte betreuen
- Programme zur Führungskräfteentwicklung optimieren
- Organisatorische Geschicke im Hintergrund steuern
- Jährliche Auftakt- und Abschlussveranstaltungen moderieren
- Passgenaue Weiterbildungsangebote konzipieren
- Interne und externe Schnittstellen betreuen
- Führungskräfte in Weiterbildungsfragen beraten
- Projekte im Lernkontext verantworten
- Initiativen mit breiterem HR Themenschwerpunkt betreuen
- Inhalte strukturiert aufbereiten
- Inhalte adressatengerecht präsentieren
- Workshops konzipieren
- Workshops moderationstechnisch umsetzen
- Expert:innenkreis leiten
- Austausch im Expert:innenkreis fördern
Work Experience
- 2 - 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- KI
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Free or Subsidized Food
- Zuschüsse für die hauseigene Kantine
Company Bike
- Vorteile beim Fahrrad-Leasing
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Learning & Development
- Persönliche Weiterbildung
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungschancen
- Konzernweite Netzwerke
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatt
Public Transport Subsidies
- Rabattiertes Deutschlandticket
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Familienbewusste Personalpolitik
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Maxim Markenprodukte GmbH & Co.KGFull-timeOn-siteExperiencedPulheim
- NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Referent:in mit kaufmännischem Fokus(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKöln - ML Consulting Schulung, Service & Support GmbH
Produktentwickler / PreSales für E-Learnings(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKöln - VOCANTO
E-Learning Manager Handel & Lagertechnik(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKöln
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- Überblick über das große Ganze mit Blick für Details
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbar
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- Projektabschluss und Erfahrung in Moderation von Meetings/Workshops
- Leidenschaft für Human Resources und Konzeptarbeit
- Affinität zum Thema Lernen, Eigenständigkeit und Proaktivität
Tasks
- Lernangebote kreieren, die Freude machen
- Weiterbildungsangebote für Führungskräfte betreuen
- Programme zur Führungskräfteentwicklung optimieren
- Organisatorische Geschicke im Hintergrund steuern
- Jährliche Auftakt- und Abschlussveranstaltungen moderieren
- Passgenaue Weiterbildungsangebote konzipieren
- Interne und externe Schnittstellen betreuen
- Führungskräfte in Weiterbildungsfragen beraten
- Projekte im Lernkontext verantworten
- Initiativen mit breiterem HR Themenschwerpunkt betreuen
- Inhalte strukturiert aufbereiten
- Inhalte adressatengerecht präsentieren
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- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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About the Company
REWE
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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HR Specialist Learning & Development / HR Projekte & Digitalisierung(m/w/x)
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Referent:in mit kaufmännischem Fokus(m/w/x)
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Produktentwickler / PreSales für E-Learnings(m/w/x)
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E-Learning Manager Handel & Lagertechnik(m/w/x)
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