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DI
Die Präsidentin des Kammergerichts
14d ago

Referent:in im Dezernat II - Beamtenreferat(m/w/x)

Berlin
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser verantwortungsvollen Rolle steuerst du komplexe Grundsatzfragen des Beamtenrechts und begleitest Beamt:innen auf Probe sowie Lebenszeit durch alle personalrechtlichen Stationen.

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Requirements

  • Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Justizdienst) oder erstes Einstiegsamt mit Zusatzqualifikation nach § 13 LfbG
  • Langjährige Verwaltungserfahrung mit Führungsverantwortung
  • Umfassende Kenntnisse des Geschäftsbetriebs und der Gerichtsstruktur
  • Langjährige Berufserfahrung auf unterschiedlichen Dienstposten
  • Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse im Beamten-, Personal- und Verwaltungsrecht
  • Überdurchschnittliches Engagement und vielseitige Qualifikationen
  • Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Hohe Lernfähigkeit und kontinuierliche Kompetenzerweiterung
  • Hervorragende Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Führung und Leitung anderer
  • Überdurchschnittliche Konflikt-, Kritik- und Kommunikationsfähigkeit
  • Zielorientierung, Beurteilungsvermögen und prozessorientiertes Denken
  • Bestehendes Dienstverhältnis zum Land Berlin

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Grundsatzangelegenheiten des Beamtenrechts bearbeiten
  • Grundsatzfragen zu Schwerbehinderten klären
  • Angelegenheiten des Personalvertretungsrechts steuern
  • Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes umsetzen
  • Beamtenrechtliche Widerspruchsangelegenheiten bearbeiten
  • Personalangelegenheiten für Beamt:innen auf Probe regeln
  • Stellenausschreibungen für Probebeamt:innen erstellen
  • Dienstaufsicht über Lebenszeitbeamt:innen ausüben
  • Dienstherrnübergreifende Abordnungen und Versetzungen koordinieren

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Learning & Development

  • Gezielte und kontinuierliche Weiterbildung

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Family Support

  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sport- und Bewegungsangebote
  • Eine Stunde Sport während Arbeitszeit

Public Transport Subsidies

  • Vergünstigtes Firmenticket

Informal Culture

  • Offene Behördenkultur
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Startup Environment

  • Agiles und selbstorganisiertes Arbeiten

Purpose-Driven Work

  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
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