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BE
Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
10d ago

Juristische:n Referent:in als Leitung der Personalstelle(m/w/x)

Berlin
from 5,003 - 6,998 / month
Full-timeWith Home OfficeManagement

Description

In dieser Führungsposition leitest du die Personalstelle und gestaltest moderne Personalprozesse, während du die Hausleitung kompetent in komplexen rechtlichen Fragestellungen berätst.

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Requirements

  • •Wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder vergleichbar
  • •Befähigung zum Richteramt
  • •Mindestens 12 Punkte aus beiden Staatsexamina
  • •Berufserfahrung im Arbeits-, Beamten- oder Tarifrecht
  • •Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt
  • •Fachkenntnisse im Personal-, Arbeits-, Beamten-, Personalvertretungs- und Tarifrecht
  • •Kenntnisse des jeweiligen Verfahrens- bzw. Prozessrechts
  • •Allgemeine Rechtskenntnisse (Zivil-, Vertrags-, Haftungs-, Wirtschaftsrecht)
  • •Kenntnisse der Verwaltung und des Verwaltungsrechts
  • •Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze
  • •Belastbarkeit, Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • •Ziel- und Ergebnisorientierung sowie bereichsübergreifendes Denken
  • •Organisations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • •Personalentwicklungs-, Diversity- und migrationsgesellschaftliche Kompetenz
  • •Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und strategische Kompetenz
  • •Dienstleistungsorientierung, Innovations-, Repräsentations- und Netzwerkkompetenz

Education

Master's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Vielfältige rechtliche Fragestellungen im Personal- und Arbeitsrecht bearbeiten
  • •Rechtliche Themen zum Tarif-, Beamten- und Antidiskriminierungsrecht klären
  • •Einstellungs-, Disziplinar- und Kündigungsverfahren rechtlich begleiten
  • •Rechtsstreitigkeiten und Prozessvertretungen im Personalbereich übernehmen
  • •Personalentwicklungsmaßnahmen und Führungsinstrumente konzipieren
  • •Anforderungsprofile und Aufgabenbeschreibungen implementieren
  • •Das betriebliche Gesundheitsmanagement steuern
  • •Personalplanung inklusive Dienstkräfteanmeldung durchführen
  • •Hausleitung bei Haushalts-, Vergabe- und Mietrechtsfragen unterstützen
  • •Die Personalstelle mit zwei Sachbearbeiter:innen leiten

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • •Arbeiten für das Gemeinwohl

Diverse Work

  • •Professionelles Arbeitsumfeld
  • •Interdisziplinäre Teamarbeit

Informal Culture

  • •Kollegiales Arbeitsumfeld
  • •Internationales Arbeitsumfeld

Learning & Development

  • •Individuelle Fortbildungsmaßnahmen
  • •Bedarfsorientierte Qualifikations-Maßnahmen

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Mobiles Arbeiten

Family Support

  • •Teilzeitmöglichkeit

Healthcare & Fitness

  • •Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • •Wöchentlicher Rückensport
  • •Sportangebote

Other Benefits

  • •Grippeschutzimpfung

Public Transport Subsidies

  • •Zuschuss zum Jobticket
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