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HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Wiener Neudorf
from 45,000 / year
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
REREWE Group
Referent:in | Director People & Culture(m/w/x)
Wiener Neudorf
from 43,000 / year
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Steuerung des People & Culture-Strategieprozesses für Handelskonzern mit BILLA, PENNY, BIPA, ADEG. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Requirements
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Schwerpunkt HR, Organisation oder Management)
- Berufserfahrung im strategischen HR, Projekt- oder Transformationsmanagement (Beratungshintergrund von Vorteil)
- Strukturieren, Analysieren, Dokumentieren und Visualisieren von Informationen
- Souveräne und adressatengerechte Kommunikation
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationaler Kontext)
- Sicheres Auftreten, diplomatisches Gespür und hohe Diskretion
- Fähigkeit zur Koordination vielfältiger Stakeholder
- Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
- Freude an abwechslungsreichem Alltag
- Detailgenaues, eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und proaktives Arbeiten
- Neugier
- Verlässlichkeit
- Motivation
- Vielseitigkeit
- Offenheit
- Fokussiertheit
- Umdenkvermögen
- Mitdenkvermögen
- Nachdenkvermögen
- Menschlichkeit
Tasks
- Eng mit der People & Culture-Direktorin zusammenarbeiten
- Als Sparringspartner:in für strategische Themen und Projekte agieren
- Den People & Culture-Strategieprozess steuern
- Inhalte strukturieren und Priorisierung sicherstellen
- Bereichsübergreifende Abstimmung sicherstellen
- Projektportfoliomanagement koordinieren
- Transparenz über Status, Abhängigkeiten und Prioritäten sorgen
- Ausgewählte Projekte eigenständig leiten
- Projekte eigenständig vorantreiben
- Entscheidungen für Gremien vorbereiten
- Abläufe für Gremien steuern
- Relevante Führungskreise koordinieren
- Klare Entscheidungs- und Informationsstruktur sicherstellen
- Spezifische Themen recherchieren und analysieren
- Entscheidungsgrundlagen aufbereiten
- Management-Präsentationen aufbereiten
- Statusberichte aufbereiten
- Proaktives Stakeholder:innenmanagement betreiben
- Meetings und Workshops leiten
- Inhaltliche Vorbereitung von Meetings und Workshops übernehmen
- Systematisches Nachhalten von Maßnahmen übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (Telearbeit)
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
Learning & Development
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Free or Subsidized Food
- Essenszuschuss in betriebseigenen Kantinen
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsvorsorge
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
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Referent:in | Director People & Culture(m/w/x)
Wiener Neudorf
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Steuerung des People & Culture-Strategieprozesses für Handelskonzern mit BILLA, PENNY, BIPA, ADEG. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Requirements
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Schwerpunkt HR, Organisation oder Management)
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Tasks
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- Projekte eigenständig vorantreiben
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- Abläufe für Gremien steuern
- Relevante Führungskreise koordinieren
- Klare Entscheidungs- und Informationsstruktur sicherstellen
- Spezifische Themen recherchieren und analysieren
- Entscheidungsgrundlagen aufbereiten
- Management-Präsentationen aufbereiten
- Statusberichte aufbereiten
- Proaktives Stakeholder:innenmanagement betreiben
- Meetings und Workshops leiten
- Inhaltliche Vorbereitung von Meetings und Workshops übernehmen
- Systematisches Nachhalten von Maßnahmen übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (Telearbeit)
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
Learning & Development
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Free or Subsidized Food
- Essenszuschuss in betriebseigenen Kantinen
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsvorsorge
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
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About the Company
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Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
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