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ALAlexander von Humboldt-Stiftung

Referent im Referat Afrika, Nahost(m/w/x)

Bonn
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced

Management und konzeptionelle Gestaltung der Programme 'Institutspartnerschaften' und 'Deutsche Forschungslehrstühle' für die Alexander von Humboldt-Stiftung. Überdurchschnittlicher Masterabschluss erforderlich, Promotion erwünscht. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Requirements

  • Überdurchschnittlicher Fach-/Hochschulabschluss (mindestens Master)
  • Promotion erwünscht
  • Gute Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse
  • Angemessene Forschungserfahrung und nachgewiesene Berufserfahrung (Stiftungswesen, internationaler Wissenschaftsmanagement, öffentliche Verwaltung)
  • Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kenntnisse im Management von Förderprogrammen erwünscht
  • Studien- oder Forschungserfahrung im Ausland erwünscht
  • Kenntnisse über Wissenschafts- und Kultursysteme (Afrika, Nahost) erwünscht

Tasks

  • Programme 'Institutspartnerschaften' und 'Deutsche Forschungslehrstühle' sowie 'Sachmittelprogramme' managen und durchführen
  • Konzeptionelle Gestaltung der Programme mitwirken
  • Haushaltsplanung und Budgetverantwortung übernehmen
  • Bei Marketing- und strategischen Maßnahmen mitwirken
  • Bei Evaluationen mitwirken
  • Maßnahmen der Förderung initiieren und entscheiden
  • Maßnahmen der Netzwerkbildung initiieren und entscheiden
  • Abschlussberichte individuell auswerten
  • Abschlussgutachten individuell auswerten
  • Mitarbeit an der Erstellung von Vorlagen für Zuwendungsgeber
  • Mitarbeit an der Erstellung von Vorlagen für den Stiftungsrat der AvH

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • PC-Anwendungskenntnisse

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub/Jahr

Retirement Plans

  • betriebliche Altersvorsorge

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Informal Culture

  • Wertschätzendes Arbeitsklima
  • Team-Spirit

Flexible Working

  • Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten

Family Support

  • Work-Life-Balance
  • Familienfreundlichkeit

Public Transport Subsidies

  • Deutschland- oder DB-Ticket

Parking & Commuter Benefits

  • Parkplatz für Fahrräder und Autos
  • Gute Verkehrsanbindung

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebssportgemeinschaft
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