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Referent HR-Digitalisierung (StRM & PEM)(m/w/x)
Einführung und Optimierung von PEM- und StRM-Systemen für staatliches IT-Unternehmen. Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar mit IT-/HR-Know-how erforderlich. 80 % Remote-Arbeit mit Gleitzeit.
Requirements
- Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL (HR) oder vergleichbar mit IT-/HR-Know-how
- Praxiserfahrung mit Personalmanagementsystemen (PEM, StRM)
- Affinität zu Digitalisierung, HR-Tech, IT-Innovationen, Prozessoptimierung (HR)
- Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen; strukturierte, präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Erfahrung in Projektarbeit und HR-IT-Tools/Technologien von Vorteil
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (HmbSÜGG)
Tasks
- HR-Softwarelösungen implementieren, steuern und weiterentwickeln
- Interne Fachbereiche beraten
- Nutzerzentrierte digitale HR-Lösungen konzipieren und umsetzen
- An HR-Digitalisierungsprojekten mitarbeiten
- PEM- und StRM-Systeme einführen, anpassen und optimieren
- Interne Stakeholder, externe Dienstleister und Technologiepartner koordinieren und kommunizieren
- Ausschreibungen im HR-IT-Umfeld unterstützen
- Anforderungskataloge im HR-IT-Umfeld unterstützen
- Leistungsbeschreibungen im HR-IT-Umfeld unterstützen
- Digitalisierungstrends analysieren und bewerten
- HR-Technologien analysieren und bewerten
- Best Practices analysieren und bewerten
- Marktrecherchen zur Identifikation innovativer Lösungen durchführen
- HR-Prozesse im Kontext von Digitalisierung optimieren
- HR-Prozesse im Kontext von IT-gestütztem Ressourcenmanagement optimieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personalmanagementsysteme
- HR-Tech
- HR-IT-Tools
- HR-Technologien
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit
- 80 % remote Work
- Teilzeit
- Jobsharing
- Topsharing
Retirement Plans
- Flexirente
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
- Workation
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Frei am 24. und 31.12.
Competitive Pay
- Gesicherte Gehaltsentwicklung
- Jahressonderzahlung
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
Career Advancement
- Individuelle Karriereplanung
Healthcare & Fitness
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Fitness-Studio-Kooperationen
Family Support
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
Public Transport Subsidies
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse
- Jobticket
Company Bike
- Radleasing
Not a perfect match?
- Dataport AöRFull-time/Part-timeOn-siteExperiencedHamburg, Altenholz, Magdeburg, Flintbek
- Dataport AöR
IT-Sicherheitskoordinator(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedHamburg, Altenholz, Bremen, Rostock, Magdeburg, Halle (Saale), Hannover, Flintbek - Dataport AöR
Abteilungsleiter Justiz Basisdienste und-verfahren(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHamburg, Altenholz, Bremen, Rostock, Magdeburg - Dataport AöR
Informationssicherheitmanager System z(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHamburg, Bremen, Rostock, Magdeburg - SNP Schneider-Neureither & Partner SE
HR IT Specialist / HR Digital Solutions(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHeidelberg, Hamburg
Referent HR-Digitalisierung (StRM & PEM)(m/w/x)
Einführung und Optimierung von PEM- und StRM-Systemen für staatliches IT-Unternehmen. Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar mit IT-/HR-Know-how erforderlich. 80 % Remote-Arbeit mit Gleitzeit.
Requirements
- Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL (HR) oder vergleichbar mit IT-/HR-Know-how
- Praxiserfahrung mit Personalmanagementsystemen (PEM, StRM)
- Affinität zu Digitalisierung, HR-Tech, IT-Innovationen, Prozessoptimierung (HR)
- Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen; strukturierte, präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Erfahrung in Projektarbeit und HR-IT-Tools/Technologien von Vorteil
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (HmbSÜGG)
Tasks
- HR-Softwarelösungen implementieren, steuern und weiterentwickeln
- Interne Fachbereiche beraten
- Nutzerzentrierte digitale HR-Lösungen konzipieren und umsetzen
- An HR-Digitalisierungsprojekten mitarbeiten
- PEM- und StRM-Systeme einführen, anpassen und optimieren
- Interne Stakeholder, externe Dienstleister und Technologiepartner koordinieren und kommunizieren
- Ausschreibungen im HR-IT-Umfeld unterstützen
- Anforderungskataloge im HR-IT-Umfeld unterstützen
- Leistungsbeschreibungen im HR-IT-Umfeld unterstützen
- Digitalisierungstrends analysieren und bewerten
- HR-Technologien analysieren und bewerten
- Best Practices analysieren und bewerten
- Marktrecherchen zur Identifikation innovativer Lösungen durchführen
- HR-Prozesse im Kontext von Digitalisierung optimieren
- HR-Prozesse im Kontext von IT-gestütztem Ressourcenmanagement optimieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personalmanagementsysteme
- HR-Tech
- HR-IT-Tools
- HR-Technologien
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit
- 80 % remote Work
- Teilzeit
- Jobsharing
- Topsharing
Retirement Plans
- Flexirente
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
- Workation
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Frei am 24. und 31.12.
Competitive Pay
- Gesicherte Gehaltsentwicklung
- Jahressonderzahlung
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
Career Advancement
- Individuelle Karriereplanung
Healthcare & Fitness
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Fitness-Studio-Kooperationen
Family Support
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
Public Transport Subsidies
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse
- Jobticket
Company Bike
- Radleasing
About the Company
Dataport AöR
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist eines der größten staatlichen IT-Unternehmen und gestaltet die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung.
Not a perfect match?
- Dataport AöR
Spezialist Sicherheitsmanagement Digitale Lösungen(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHamburg, Altenholz, Magdeburg, Flintbek - Dataport AöR
IT-Sicherheitskoordinator(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedHamburg, Altenholz, Bremen, Rostock, Magdeburg, Halle (Saale), Hannover, Flintbek - Dataport AöR
Abteilungsleiter Justiz Basisdienste und-verfahren(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHamburg, Altenholz, Bremen, Rostock, Magdeburg - Dataport AöR
Informationssicherheitmanager System z(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHamburg, Bremen, Rostock, Magdeburg - SNP Schneider-Neureither & Partner SE
HR IT Specialist / HR Digital Solutions(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHeidelberg, Hamburg