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UN
Universitätsklinikum Augsburg
23d ago

Referatsleiter IT-Arbeitsplatz-Support / Onsite Support(m/w/x)

Augsburg
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Führungsposition leitest du das Team im IT-Support und sorgst durch die Optimierung von ITIL-Prozessen sowie moderner Infrastrukturen für einen reibungslosen digitalen Klinikbetrieb.

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Requirements

  • Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung Systemintegration/IT-Administration (wünschenswert)
  • Erfahrung in einem KRITIS-Unternehmen (von Vorteil)
  • Führungserfahrung, idealerweise in leitender Position
  • Hohes technisches Verständnis für IT-Standards
  • Erfahrung in der Führung von Service-Teams
  • Hohe Sozialkompetenz und Eigeninitiative
  • Selbstständige, lösungsorientierte und datenschutzkonforme Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrung mit modernen Arbeitsplatztechnologien
  • Nachweis über Masern-Impfschutz oder Immunität

Education

Bachelor's degree

Work Experience

8 years

Tasks

  • Das Referat IT-Arbeitsplatz-Support personell und inhaltlich leiten
  • Den operativen IT-Arbeitsplatzservice verantworten
  • Betriebssicherheit und einen reibungslosen Tagesbetrieb sicherstellen
  • Aufgaben in IT-Projekten, IT-Betriebsunterstützung und IT-Dokumentation koordinieren
  • Sichere und performante Arbeitsplatzinfrastrukturen konzeptionieren und weiterentwickeln
  • Automatisierungslösungen einführen und Support-Tools optimieren
  • ITIL-basierte Prozesse im Incident-, Problem- und Request-Management steuern
  • Eng mit dem Referat IT-Rollout für nahtlose Systemübergaben zusammenarbeiten
  • Ein Team von fünf Mitarbeiter:innen führen, planen und coachen
  • KPIs sowie SLAs überwachen und Maßnahmen zur Kund:innenzufriedenheit ableiten
  • Als Ansprechpartner:in für alle Belange des Referats fungieren

Tools & Technologies

WindowsM365Mobile Device Management

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Mentorship & Coaching

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Angemessene Einarbeitungszeit

Family Support

  • Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Learning & Development

  • Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eigene Akademie

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Yoga-Kurse
  • Fitnessangebote

Corporate Discounts

  • Mitarbeitervergünstigungen

Purpose-Driven Work

  • Tätigkeit mit Sinn
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