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ST
Stadt Neuss
6d ago

Referatsleiter:in Immobilienmanagement(m/w/x)

Neuss
from 100,000 / year
Full-timeWith Home OfficeManagement

Description

In dieser Führungsposition leitest du das Immobilienmanagement und koordinierst wichtige Bau- sowie Mietprojekte, während du als zentrale Schnittstelle zur Politik und zu städtischen Gremien agierst.

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Requirements

  • •Studium Immobilienmanagement, Rechtswissenschaften, BWL, Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement
  • •Führungserfahrung von Teams (> 10 Mitarbeitende)
  • •Erfahrung mit kommunalen Gremien und Budgetverwaltung
  • •Kaufmännische Zusatzqualifikationen (wünschenswert)
  • •Leitungs- und Sozialkompetenz sowie Konfliktmanagement
  • •Souveränes Auftreten und analytisches Denkvermögen
  • •Eigenverantwortung und methodische Arbeitsweise

Education

Master's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Die Leitung des Referates Immobilienmanagement übernehmen
  • •Als zentrale:r Ansprechpartner:in für die Bewirtschaftung und den Bau städtischer Objekte fungieren
  • •Städtische Bau- und Mietbedarfe feststellen
  • •Bedarfsmeldungen an Tochterunternehmen steuern und das Auftragscontrolling durchführen
  • •Das Mietmanagement und die dazugehörige Hausverwaltung verantworten
  • •Das technische Immobilienmanagement hinsichtlich Planung und Instandhaltung koordinieren
  • •Mit internen sowie externen Ansprechpartner:innen kommunizieren
  • •Die Berichterstattung an Politik, Gremien, Verwaltungsvorstand und Fachämter koordinieren

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Mobiles Arbeiten
  • •Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • •30 Urlaubstage

Learning & Development

  • •E-Learning
  • •Fortbildungen
  • •Individuelle Entwicklung

Public Transport Subsidies

  • •50 % Zuschuss zum Deutschlandticket

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Team Events

  • •Team-Events

Childcare

  • •Kinderbetreuungsangebote

Informal Culture

  • •Wertschätzendes Umfeld

Purpose-Driven Work

  • •Förderung von Eigeninitiative
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