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ProREM Provinzial Real Estate Management GmbH
6d ago

Senior Immobilien Asset Manager(m/w/x)

Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle steuerst du den gesamten Lebenszyklus von Immobilienportfolien, indem du strategische Businesspläne entwickelst, komplexe Transaktionen begleitest und gezielt Wertsteigerungspotenziale hebst.

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Requirements

  • Studium mit kaufmännischem oder technischem Immobilienschwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von KPIs
  • Erfahrung mit Kapitalverwaltungsgesellschaften und externen Asset-Managern (vorteilhaft)
  • Gute bilanzielle Grundkenntnisse
  • Sehr gutes Zahlen- und Kostenverständnis
  • Kenntnisse im Vertrags-, Miet- und Transaktionsrecht
  • Gute DV-Kenntnisse (MS Office)
  • Selbstständiger, zielorientierter Arbeitsstil und wirtschaftliches Denken
  • Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification
OR
Compulsory education

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Businesspläne und Budgets auf Objekt- und Portfolioebene aufstellen
  • Budgets und Businesspläne kontinuierlich kontrollieren
  • Wertsteigerungs- und Kostensenkungspotenziale identifizieren
  • Externe Dienstleister wie das Property Management steuern
  • Vertragsverhandlungen für Kauf-, Miet- und Dienstleistungsverträge führen
  • Investmentempfehlungen sowie Portfolio- und Asset-Strategien ausarbeiten
  • Investitionsrechnungen und Szenarioanalysen erstellen
  • Transaktionen, Strukturierungen und Due-Diligence-Prozesse begleiten
  • Marktresearch und Standortanalysen durchführen

Tools & Technologies

MS Office

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Diverse Work

  • Vielseitiges Aufgabengebiet

Purpose-Driven Work

  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Spielraum für Eigenverantwortung
  • Unternehmerisches Handeln

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig mobiles Arbeiten

Informal Culture

  • Hervorragendes, kollegiales Arbeitsklima
  • Flache Hierarchien

Additional Allowances

  • Zahlreiche Fördermöglichkeiten

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
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