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AEAEQUITA Management SE

Recruiting Coordinator(m/w/x)

München
Full-timeWith Home OfficeJunior

Analyse von Märkten und Identifizierung von Zielfirmen im Private Equity Umfeld. Erste Recruiting- oder Research-Erfahrung erforderlich. Schnelle Übernahme von Verantwortung und steile Lernkurve.

Requirements

  • Erste Erfahrung in Recruiting, Research, Consulting oder vergleichbarem Umfeld
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Personal, Psychologie oder vergleichbar) oder fortgeschritten im Studium
  • Starkes Interesse an Recruiting im Private Equity Umfeld und anspruchsvollen Zielprofilen
  • Analytisches Denkvermögen und Freude am Durchdringen von Märkten, Unternehmen und Organisationsstrukturen
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Geschwindigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, auch im Umgang mit Senior Stakeholdern
  • Hands-on Mentalität und proaktive Herangehensweise

Tasks

  • Märkte analysieren
  • Zielfirmen identifizieren
  • Organisationsstrukturen recherchieren
  • Kandidat:innen ableiten
  • Anforderungen an Kandidat:innen verstehen
  • Suchstrategien entwickeln
  • Geeignete Kandidat:innen identifizieren
  • Geeignete Kandidat:innen ansprechen
  • Talentpipelines aufbauen
  • Erste Gespräche führen
  • Profile vorauswählen
  • Prozesse eigenständig steuern
  • Timelines einhalten
  • Umsetzung aller Schritte sicherstellen
  • Interviews koordinieren
  • Termine abstimmen
  • Ansprechpartner:in für Kandidat:innen sein
  • Candidate Experience sicherstellen
  • Bewerbermanagementsystem pflegen
  • Relevante Informationen aktuell halten

Education

  • Currently in higher educationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Schnelle Übernahme von Verantwortung

Learning & Development

  • Steile Lernkurve

Career Advancement

  • Einblicke in Recruitingprozesse

Startup Environment

  • Nähe zu Deal- und Operations-Themen
  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswegen
  • Zusammenarbeit mit Investment-Teams

Mentorship & Coaching

  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruitern
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