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Recruiter(m/w/x)
Besetzung nationaler und internationaler Positionen im industriellen 3D-Druck mit Active Sourcing und Talent-Pipelines. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung mit LinkedIn Recruiter Lizenz erforderlich. 4-Tage-Woche.
Requirements
- Studium BWL mit Personalschwerpunkt, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Active Sourcing und LinkedIn Recruiter Lizenz
- Kompetente Kandidatenbeurteilung und Projektsteuerung
- Hohe Beratungskompetenz und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Nachhaltige Besetzung nationaler und internationaler Positionen verantworten
- Active Sourcing, Social Media, Events und eigene Talent-Pipelines nutzen
- Screening durchführen
- Persönliche und virtuelle Interviews führen
- Vertragsprozesse durchführen
- Passende Talente identifizieren
- Talente proaktiv ansprechen
- Kandidat:innen für Standorte Krailling und Maisach vorqualifizieren
- Zielgerichtete Kampagnen und Suchstrategien entwickeln
- Erstgespräche für Active-Sourcing-Kandidat:innen führen
- Sourcing-Aktivitäten kontinuierlich monitoren und optimieren
- Hervorragende Candidate Experience sicherstellen
- Führungskräfte zu Recruiting-Themen beraten
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- LinkedIn Recruiter
Not a perfect match?
- welevelFull-timeOn-siteManagementMünchen
- avodaq
Talent Acquisition Partner / Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg, München - Scalable Capital
Talent Sourcer - Active Search(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedMünchen - Europ Assistance
Recruiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteExperiencedMünchen - Constaff GmbH
Senior Recruiter / Active Sourcer(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen
Recruiter(m/w/x)
Besetzung nationaler und internationaler Positionen im industriellen 3D-Druck mit Active Sourcing und Talent-Pipelines. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung mit LinkedIn Recruiter Lizenz erforderlich. 4-Tage-Woche.
Requirements
- Studium BWL mit Personalschwerpunkt, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Active Sourcing und LinkedIn Recruiter Lizenz
- Kompetente Kandidatenbeurteilung und Projektsteuerung
- Hohe Beratungskompetenz und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Nachhaltige Besetzung nationaler und internationaler Positionen verantworten
- Active Sourcing, Social Media, Events und eigene Talent-Pipelines nutzen
- Screening durchführen
- Persönliche und virtuelle Interviews führen
- Vertragsprozesse durchführen
- Passende Talente identifizieren
- Talente proaktiv ansprechen
- Kandidat:innen für Standorte Krailling und Maisach vorqualifizieren
- Zielgerichtete Kampagnen und Suchstrategien entwickeln
- Erstgespräche für Active-Sourcing-Kandidat:innen führen
- Sourcing-Aktivitäten kontinuierlich monitoren und optimieren
- Hervorragende Candidate Experience sicherstellen
- Führungskräfte zu Recruiting-Themen beraten
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- LinkedIn Recruiter
About the Company
EOS GmbH Electro Optical Systems
Industry
Manufacturing
Description
The company is a world market leader for industrial 3D printing, committed to accelerating the world’s transition to Responsible Manufacturing.
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