The AI Job Search Engine
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Steuerung des gesamten Kandidatenprozesses, von Anzeigenschaltung bis zu persönlichen Interviews. Berufserfahrung im Recruiting und HR-Weiterbildung oder Wirtschaftsstudium erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Prozessimplementierung.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Wirtschaftsstudium oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Recruiting, Stellenportalen, digitalen Prozessen/Systemen
- Aufgeschlossene, kommunikative, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Implementierung neuer Prozesse
- Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Loyalität, Eigenmotivation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (unterschiedliche Zielgruppen)
- Souveränes Auftreten, sichere Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick
- Selbständige, zuverlässige, serviceorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Tasks
- Recruiting-Prozess aktiv steuern
- Stellenausschreibungen schalten
- Bewerbungen vorselektieren
- Telefonische und virtuelle Interviews führen
- Persönliche Bewerber:innen-Interviews führen
- Führungskräfte und HR-Business Partner:innen bei Einstellungsentscheidungen beraten
- Vertriebs- und Verwaltungsmitarbeiter:innen gewinnen
- Pflegerisch tätige Mitarbeitende gewinnen
- Ärzt:innen und Medizinische Fachangestellte gewinnen
- Expertise und Kommunikationsstärke im Active Sourcing einbringen
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Neueste Recruiting-Trends verfolgen
- Innovative Recruiting-Lösungen finden
- Recruiting-Kanäle, -Methoden und -Suchstrategien weiterentwickeln
- Relevante HR-Kennzahlen für Recruiting überwachen
- Reportings erstellen
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Recruiting-Events organisieren
- Recruiting-Events durchführen
- Recruiting-Events evaluieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Stellenportalen
Not a perfect match?
- B. BraunFull-timeWith HomeofficeExperiencedMelsungen
- KAMAX Holding GmbH & Co. KG
HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHomberg (Efze) - Klinikum Hersfeld-Rotenburg GmbH Jobportal
Pflegepersonal(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRotenburg an der Fulda - CCL Faubel GmbH
Mitarbeiter Einkauf(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedMelsungen - B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG
Vertriebsspezialist Dental und MKG für die Region Nord-Ost(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMelsungen
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Steuerung des gesamten Kandidatenprozesses, von Anzeigenschaltung bis zu persönlichen Interviews. Berufserfahrung im Recruiting und HR-Weiterbildung oder Wirtschaftsstudium erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Prozessimplementierung.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Wirtschaftsstudium oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Recruiting, Stellenportalen, digitalen Prozessen/Systemen
- Aufgeschlossene, kommunikative, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Implementierung neuer Prozesse
- Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Loyalität, Eigenmotivation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (unterschiedliche Zielgruppen)
- Souveränes Auftreten, sichere Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick
- Selbständige, zuverlässige, serviceorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Tasks
- Recruiting-Prozess aktiv steuern
- Stellenausschreibungen schalten
- Bewerbungen vorselektieren
- Telefonische und virtuelle Interviews führen
- Persönliche Bewerber:innen-Interviews führen
- Führungskräfte und HR-Business Partner:innen bei Einstellungsentscheidungen beraten
- Vertriebs- und Verwaltungsmitarbeiter:innen gewinnen
- Pflegerisch tätige Mitarbeitende gewinnen
- Ärzt:innen und Medizinische Fachangestellte gewinnen
- Expertise und Kommunikationsstärke im Active Sourcing einbringen
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Neueste Recruiting-Trends verfolgen
- Innovative Recruiting-Lösungen finden
- Recruiting-Kanäle, -Methoden und -Suchstrategien weiterentwickeln
- Relevante HR-Kennzahlen für Recruiting überwachen
- Reportings erstellen
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Recruiting-Events organisieren
- Recruiting-Events durchführen
- Recruiting-Events evaluieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Stellenportalen
About the Company
B. Braun
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen schützt und verbessert die Gesundheit der Menschen weltweit und setzt sich für Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit ein.
Not a perfect match?
- B. Braun
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMelsungen - KAMAX Holding GmbH & Co. KG
HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHomberg (Efze) - Klinikum Hersfeld-Rotenburg GmbH Jobportal
Pflegepersonal(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRotenburg an der Fulda - CCL Faubel GmbH
Mitarbeiter Einkauf(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedMelsungen - B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG
Vertriebsspezialist Dental und MKG für die Region Nord-Ost(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMelsungen