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Recruiter:in – Active Sourcing für Finance-Positionen(m/w/x)
Identifikation von Finanzexperten über LinkedIn und XING für Wachstumsunternehmen. Erfahrung im Active Sourcing für Finance-Positionen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
Requirements
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf Active Sourcing
- Vertrautheit mit Finance-Positionen
- Sehr gutes Gespür für Zielgruppen
- Versierter Umgang mit LinkedIn Recruiter
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Tasks
- Talente über LinkedIn und XING identifizieren
- Kreative Sourcing-Strategien entwickeln
- Überzeugende Nachrichten für Kandidat:innen erstellen
- Langfristige Beziehungen zu Kandidat:innen aufbauen
- Talentpool pflegen und erweitern
- Trends im Recruiting und Finance-Markt beobachten
- Neue Ideen einbringen und umsetzen
- Eng mit dem Finance-Team zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- LinkedIn Recruiter
- XING Talent Manager
Benefits
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Modern Equipment
- Moderne digitale Tools
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Startup Environment
- Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
Team Events
- Teamspirit und Spaß
Not a perfect match?
- Peak One GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, Hamburg
- Vossloh
Talent Acquisition Specialist mit Schwerpunkt Active Sourcing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Florian Sommer, selbstständiger Personalberater
Finance-Talent:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg, München, Berlin, Köln, Kiel, Hannover, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg - plusYOU GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHamburg - Unbekannt
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg
Recruiter:in – Active Sourcing für Finance-Positionen(m/w/x)
Identifikation von Finanzexperten über LinkedIn und XING für Wachstumsunternehmen. Erfahrung im Active Sourcing für Finance-Positionen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
Requirements
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf Active Sourcing
- Vertrautheit mit Finance-Positionen
- Sehr gutes Gespür für Zielgruppen
- Versierter Umgang mit LinkedIn Recruiter
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Tasks
- Talente über LinkedIn und XING identifizieren
- Kreative Sourcing-Strategien entwickeln
- Überzeugende Nachrichten für Kandidat:innen erstellen
- Langfristige Beziehungen zu Kandidat:innen aufbauen
- Talentpool pflegen und erweitern
- Trends im Recruiting und Finance-Markt beobachten
- Neue Ideen einbringen und umsetzen
- Eng mit dem Finance-Team zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- LinkedIn Recruiter
- XING Talent Manager
Benefits
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Modern Equipment
- Moderne digitale Tools
Flexible Working
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More Vacation Days
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Startup Environment
- Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
Team Events
- Teamspirit und Spaß
About the Company
Lionment GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die Wachstumsunternehmen und Top Talente zusammenbringt.
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Recruiter Personalberatung(m/w/x)
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Talent Acquisition Specialist mit Schwerpunkt Active Sourcing(m/w/x)
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Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHamburg - Unbekannt
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