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IS
ISOTEC
14d ago

Recruiter für die Region Süddeutschland(m/w/x)

Stuttgart
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In Südwestdeutschland begleitest du Kandidat:innen persönlich zum Erfolg. Du berätst Franchisepartner strategisch und nutzt Active Sourcing, um die passenden Talente für die Fachbetriebe zu finden.

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Requirements

  • •Idealerweise Wohnsitz im Großraum Stuttgart
  • •Erfahrung im Recruiting, HR-Consulting oder Personalberatung
  • •Gespür für Menschen, Märkte und Regionen
  • •Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit
  • •Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • •Reisebereitschaft innerhalb der Region Südwest
  • •Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung in Bergisch Gladbach

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree
OR
Master's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Recruitingprozesse vom Briefing bis zur Einstellung eigenverantwortlich steuern
  • •Persönliche Interviews, Bewerbertage und Vor-Ort-Gespräche durchführen
  • •Franchisepartner bei Bedarfsplanung und Priorisierung offener Positionen beraten
  • •Handwerker, Projektleiter, Vertriebsmitarbeiter und kaufmännische Assistenzen suchen
  • •Regionale Netzwerke, Talentpools und Active-Sourcing-Strategien aufbauen
  • •Relevante Recruiting-Kennzahlen im Blick behalten
  • •An die HR-Abteilung in Bergisch Gladbach reporten
  • •Eng mit dem regionalen Recruiting-Team zusammenarbeiten

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Hybrid Arbeitsmodell
  • •Homeoffice im Raum Stuttgart

Job Security

  • •Langfristige Perspektive

Mentorship & Coaching

  • •Strukturiertes und persönliches Onboarding-Programm
  • •Mehrwöchige persönliche Einarbeitung

Competitive Pay

  • •Attraktives Gehalt

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Other Benefits

  • •Job-Rad

Healthcare & Fitness

  • •Nutzung von Urban Sports

Modern Equipment

  • •Moderne Arbeitsausstattung
  • •Laptop, Handy und Tablet

Learning & Development

  • •Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Team Events

  • •Regelmäßige Teamevents

Informal Culture

  • •Vertrauensvolle Unternehmenskultur
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